Paul Hesselschwerdt

8 wichtige Außendiensttrends für proaktive Unternehmen Technologie veränderte bereits das Spiel in der.

  Sehen Sie sich dieses kurze Video an, um es herauszufinden. Eine der schwierigsten Zeiten, um Gesamtkunde zu sein.

AKTIVES ZUHÖREN Zuhören und anerkennen: Seien Sie sich Ihrer eigenen Einstellung bewusst. Geben Sie Ihre volle Aufmerksamkeit und.

TAKE-AWAYS TOOLS Iceberg: Brainstormen Sie die wirklichen Probleme Ihres Kunden mit Ihrem Team. Gefühlsfindungsfragen sind gemeint.

Ein kürzlich erschienener Economist-Bericht über die Bedeutung des kontinuierlichen Lernens enthüllte eine Reihe interessanter Erkenntnisse.

Servicemitarbeiter benötigen ein Soft Skills Training, um die Qualifikationslücke zu schließen und ein menschliches Element hinzuzufügen.

In den letzten Wochen haben meine Kollegen von Global Partners und ich Hunderte davon getroffen.

Seit Jahren haben Unternehmen mit Serviceorganisationen die potenzielle Gelegenheit erkannt, ihre Servicemitarbeiter einzusetzen.

Laut Forrester Research hält nur etwa 1 von 8 Führungskräften das Gespräch mit einem Vertriebsmitarbeiter für wertvoll.[1] Engagiert.

Vertriebsmitarbeiter und Kundenbetreuer sowie deren Vorgesetzte haben dies schon immer als kritisch angesehen.

Bei Global Partners ist das eine der Herausforderungen, die wir oft von Kundenbetreuern hören, wenn sie es zum ersten Mal versuchen.

Vertriebsmitarbeiter und Kundenbetreuer sowie deren Vorgesetzte haben dies schon immer als kritisch angesehen.