Nuestros Expertos

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Equipo Directivo

Fabricio Battaglia

Milán, Italia Fabrizio es un facilitador atractivo con una gran pasión por vincular el aprendizaje y la medición.

Fabricio Battaglia

Partners

Fabricio Battaglia

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Milán, Italia

Fabrizio es un facilitador atractivo con una gran pasión por vincular el aprendizaje y el desempeño medible.

Facilita talleres, entrenadores y habla con pasión en varias conferencias internacionales. Es socio ejecutivo de Global Partners, una empresa global de capacitación con metodologías impactantes de desarrollo personal para personal de servicio técnico y ventas: "Aprendes a conducir un automóvil y nunca lo olvidas. ¿Por qué la capacitación empresarial no puede tener el mismo impacto?"

Hablante nativo de francés e italiano, con experiencia laboral en más de 20 países, se siente naturalmente cómodo en entornos multiculturales. Su formación científica (Ecole Centrale) y su INSEAD -Tsinghua Executive MBA le permiten comprender fácilmente los amplios desafíos de la industria actual en rápida evolución.

Fabrizio también posee varias certificaciones en el área de desarrollo de coaching y gestión.

Anteriormente en su vida, Fabrizio ha colaborado con STMicroelectronics durante 12 años. Primero en los EE. UU., como ingeniero de producto, antes de mudarse a Francia para la Universidad Corporativa, donde desarrolló muchos programas, incluida una Maestría en Ciencias en Microelectrónica internacional con escuelas francesas de renombre (Ecoles des Mines / Centrale). También pasó 7 años en Singapur, donde dirigió el Instituto de Ventas y Marketing de ST, antes de regresar a Europa.

Felizmente casado, padre de dos hijos, comparte su tiempo entre el suroeste de Francia y el norte de Italia, donde le encanta pasar tiempo con su familia en la hermosa región de Brianza.

Ozzie Ayscué

Cambridge, MA • San Francisco, CA, EE. UU. Ozzie es un inversionista y ejecutivo de negocios con mentalidad de crecimiento.

Ozzie Ayscué

Partners

Ozzie Ayscué

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Cambridge, MA • San Francisco, CA, EE. UU.

Ozzie es un inversionista y ejecutivo de negocios con mentalidad de crecimiento que comenzó su carrera en Finanzas Corporativas en Morgan Stanley en Nueva York. Ha desempeñado funciones de fundador y propietario/ejecutivo en empresas de una amplia variedad de industrias B2B y de consumo, incluidos servicios gestionados de tecnología, marketing directo, marketing turístico, logística de bebidas y publicaciones, con el objetivo principal de llevar a las empresas a la era digital y aumentar la nivel de calidad, servicio al cliente y rentabilidad. En Global Partners Training, Ozzie encabeza iniciativas digitales y de crecimiento global.

Originario de Carolina del Norte y graduado de la Escuela de Negocios de Stanford, UNC-Chapel Hill y Phillips Exeter Academy, Ozzie vive actualmente en la costa de New Hampshire, en el área de Boston (principalmente) y en San Francisco (ocasionalmente). Ha enseñado en la Escuela de Negocios y Economía Peter T. Paul de la Universidad de New Hampshire, ha sido entrenador de muchos deportes juveniles y es un ávido ciclista, kayakista y tenista. Ha servido en muchas organizaciones sin fines de lucro como miembro activo de la junta y actualmente se desempeña como presidente de la Junta de Gobernadores del Museo de la Independencia Estadounidense.

Fabrice Guerrero

Milán, Italia Fabrice tiene una Maestría en Ciencias de la UCA (Francia) y un MBA de la ESA Business Schoo

Fabrice Guerrero

Asociado sénior, director de marketing de Asia

Fabrice Guerrero

Asociado sénior, director de marketing de Asia

Milán, Italia

Fabrice tiene una Maestría en Ciencias de la UCA (Francia) y un MBA de la ESA Business School (Francia). Comenzó su carrera en el campo del Aprendizaje y el Desarrollo ocupando durante 7 años varios puestos en la Universidad Corporativa de una gran empresa multinacional en EE. UU. y en Francia, ocupándose de programas de gestión y habilidades interpersonales. Luego pasó al “campo de operaciones” durante 15 años y ocupó varias funciones en STMicroelectronics en Francia e Italia como Gerente de Proyectos y como Director de Marketing de productos de Microprocesadores. Sirviendo a los duros desafíos del competitivo mercado automotriz, desarrolló su experiencia y pasión por apoyar a clientes exigentes, en todas partes, desde China hasta EE. UU., y desde Corea y Japón hasta Europa. Sus tareas requerían numerosas misiones in situ, de ahí su preparación para manejar situaciones complejas en entornos multiculturales.

Fabrice se unió a Global Partners Training por sus increíbles genes en desarrollo de personas y atención al cliente. Desarrolla e imparte programas de formación y con gusto comparte sus experiencias manteniendo siempre el espíritu abierto de un aprendiz continuo. También coordina las operaciones de capacitación de socios globales en Asia.

Pablo Hesselschwerdt

Cambridge, MA, Estados Unidos Aunque oficialmente se retiró como socio para perseguir intereses familiares y personales, Pa

Pablo Hesselschwerdt

Fundador y Socio Emérito

Pablo Hesselschwerdt

Fundador y Socio Emérito

Cambridge, MA, Estados Unidos

Si bien se retiró oficialmente como socio para perseguir intereses familiares y personales, Paul continúa asesorando y escribiendo artículos y reseñas de libros en nombre de Global Partners Training. Continuamos beneficiándonos y apreciando mucho su experiencia y sabiduría.

Paul ha sido ejecutivo sénior en consultoría e industria durante más de 20 años. Ha trabajado con empresas en América, Europa y Asia. Junto con el equipo de Global Partners, ha diseñado e implementado programas de liderazgo, desarrollo de gestión, ventas y marketing, y gestión de proyectos en una variedad de industrias, incluidas las farmacéuticas, biotecnológicas, minoristas, químicas, productos de consumo, electrónica y alta tecnología. La carrera de Paul comenzó en finanzas y contabilidad y la mitad de su vida profesional ha sido como director financiero y director financiero para empresas industriales, de ciencias de la vida y de medios globales.

Paul también dirige la Comunidad de Práctica de Global Partners en Perspicacia Empresarial, donde combina su diversa experiencia en el mundo financiero con sus conocimientos de consultoría y capacitación para permitir que los clientes mejoren sus resultados comerciales de manera significativa y sostenible. Paul es un orador frecuente en conferencias y autor publicado en una serie de áreas, que incluyen Perspicacia empresarial, Lean Six Sigma y ventas y marketing.

Paul se graduó de la Universidad de Boston y del Babson College. Le apasiona la gente, Holanda, la música y los viajes.

Jeff Powers

Cambridge, MA, Estados Unidos Jeff ha pasado su carrera trabajando con pequeñas empresas que quieren crecer. Él tiene

Jeff Powers

Director de Marketing

Jeff Powers

Director de Marketing

Cambridge, MA, Estados Unidos

Jeff ha pasado su carrera trabajando con pequeñas empresas que quieren crecer. Ha ayudado a empresas a establecer sistemas de ventas y marketing, finanzas y procesos de operaciones, y no tiene miedo de involucrarse en la ejecución diaria cuando es necesario. En Global Partners Training, Jeff brinda apoyo en una serie de áreas que permitirán que GPT alcance su próximo nivel de crecimiento, como nuevas iniciativas de desarrollo comercial, implementación de nuevos sistemas para mejorar las operaciones globales y ayuda a brindar mejores resultados medibles a los clientes. Jeff pasó un tiempo estudiando en el extranjero en Italia, lo que le dio aprecio por otras culturas y el deseo de viajar y conocer nuevos lugares. También se ha ofrecido como voluntario extensamente con una organización local sin fines de lucro que brinda tutoría gratuita en inglés a hablantes no nativos de inglés. Jeff se graduó de la Universidad de Connecticut y actualmente está cursando un MBA en Emprendimiento en Babson.

Alicia Hurd

Concord, Nueva Hampshire, EE. UU. Alicia tiene más de 12 años de experiencia corporativa en software médico en servicio al cliente.

Alicia Hurd

Coordinador de Operaciones

Alicia Hurd

Coordinador de Operaciones

Concord, Nueva Hampshire, EE. UU.

Alicia tiene más de 12 años de experiencia corporativa en software médico en servicios al cliente, ventas y pruebas de calidad. Aporta esta perspectiva a las operaciones de Global Partners Training, donde se centra en la programación, la elaboración de informes y el desarrollo empresarial. Alicia es Licenciada en Biología por la Universidad Salve Regina. Le gusta andar en kayak y caminar donde quiera que vaya, pero se la puede encontrar con mayor frecuencia en las Montañas Blancas de New Hampshire.

Equipo de Facilitación/Desarrollo de Negocios (lista parcial)

tischi balachandra

Washington DC; Chandler, Arizona Tischi es Director Externo (Consultor) en el directorio de ZOI Group, una

tischi balachandra

Consejos

tischi balachandra

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Washington DC; Chandler, Arizona

Tischi es Director Externo (Consultor) en el directorio de ZOI Group, una compañía de productos de alimentos y bebidas. En ZOI Group, asesora a los ejecutivos de C-Suite, así como a los Vicepresidentes, en Estrategia, Escalamiento y Liderazgo Millennial.

Tischi fue líder de programa (líder de empresa multifuncional) en Honeywell Aerospace en Phoenix, Arizona. En Honeywell, lideró el 'Desarrollo de nuevos productos (NPD/NPI)' para programas, con una estimación combinada al finalizar (EAC) de más de $20 millones, mediante la adaptación de técnicas, sistemas, procesos, procedimientos y estrategias para integrar múltiples programas y proyectos de desarrollo que involucran equipos de diseño, desarrollo, calidad, producción, gestión de proyectos y fabricación, con un propósito sólido, para la planificación, desarrollo y ejecución del ciclo de vida completo de desarrollo de productos de programas aeroespaciales comerciales, gubernamentales y militares en todo el mundo, generando más de $ 1.1B+, de ingresos netos del negocio. Tischi fue seleccionada entre pares para liderar científicos senior (más de 30 años) y un equipo de negocios muy especializado, para desarrollar tecnología innovadora a través del desarrollo de conceptos, maduración de tecnología y reducción de riesgos (TMRR), etapas de industrialización y comercialización: una iniciativa, proyectada para generar más de $ 1B + en ingresos comerciales netos y superar el crecimiento del 7% año tras año (YoY), durante el período de Planificación Estratégica (STRAP) de 5 años.

Antes de su puesto en Honeywell, Tischi fue nombrado oficial sénior de gestión de riesgos e ingeniero de seguridad en el gobierno de EE. UU. Anteriormente, implementó, mantuvo y sostuvo redes de infraestructura de telecomunicaciones satelitales, de TI, aéreas, terrestres y marítimas en varias islas de Hawái mientras se desempeñaba como Gerente sénior de espectro en Raytheon y construía sus sistemas a un nivel 5 de CMMI. Antes de unirse a Raytheon, se desempeñó en las industrias financiadas por el gobierno de EE. UU., donde ocupó varios puestos de liderazgo, incluido el de director sénior de programas de comunicaciones empresariales, telecomunicaciones y TI, director de programas de telecomunicaciones empresariales y TI, director de programas de operaciones y logística y gerente de operaciones de las operaciones del Pacífico.

Tischi tiene una Maestría en Ciencias (MS) en Ingeniería Eléctrica de la Universidad de Colorado y una Certificación PMP. Ha sido reconocido por el IEEE, con el premio al liderazgo sobresaliente, que se otorga a uno en un millón de ingenieros en todo el mundo, por sus esfuerzos para iniciar la rama en su universidad y por establecer la visión, el marco y los estándares para los futuros líderes. Desea utilizar la experiencia y los conocimientos adquiridos tanto en el ámbito profesional como en el personal para impulsarse hacia su objetivo final de convertirse en un líder empresarial y científico consumado, arquitecto social y visionario para el avance de la humanidad y el aprendizaje.

jacques baudier

París, Francia Ex ingeniero de software y eléctrico, Jacques tiene un Executive MBA de Columbi

jacques baudier

Asociada Sr.

jacques baudier

Asociada Sr.

París, Francia

Ex ingeniero eléctrico y de software, Jacques tiene un Executive MBA de Columbia Business School (Nueva York) y London Business School. Antes de unirse a Global Partners Training en 2014, trabajó durante casi 25 años en las industrias de semiconductores y alta tecnología (STMicroelectronics, Numonyx (JV Intel-STM) y Micron) en varios puestos técnicos superiores, ventas B2B, marketing y gestión de desarrollo empresarial.

En STMicroelectronics y Numonyx, Jacques vivió y trabajó durante 12 años en Asia (Japón, Corea y Taiwán). En 2005 se convirtió en capacitador certificado de STMicroelectronics, lo que le permitió enseñar y compartir su experiencia en el trato con clientes exigentes.

Con sede en París, Jacques también se graduó de INSEAD y forma parte de la junta del INSEAD Alumni Business Angels Club France, donde comparte su experiencia y amor por las tecnologías. Buzo certificado, tiene dos hijas y disfruta de la música barroca y la buena comida.

Philippe Berge

Aix-en-Provence, Francia Antes de pasarse a la consultoría, Philippe ocupó funciones ejecutivas operativas.

Philippe Berge

director sénior

Philippe Berge

director sénior

Aix-en-Provence, Francia

Antes de pasarse a la consultoría, Philippe ocupó responsabilidades operativas ejecutivas en todo el mundo en la mayoría de las funciones de marketing y ventas B2B durante más de 30 años, en el ecosistema complejo y dinámico de las altas tecnologías. Ha trabajado con empresas multiculturales europeas y americanas líderes, como ST Microelectronics, Texas Instruments, Numonyx (ST e Intel Spin off) y Micron.

Algunos aspectos destacados de su historial de logros:

Sostuvo desarrollos comerciales multimillonarios en Europa, EE. UU., Asia Pacífico y Japón como vicepresidente y director de marketing, y generó $ 1 mil millones en ingresos con clientes clave de EMEA como vicepresidente de creación de ventas. Philippe también rediseñó la transformación de las operaciones de ventas y marketing en todo el mundo a través de seminarios de gestión del cambio, como facilitador de programas, a través de cursos de marketing de productos y como profesor y diseñador. Mejorar las cuentas comerciales, la intimidad, la confianza, la rentabilidad, el intercambio de conocimientos y la transformación comercial están en su ADN.

Philippe se graduó como ingeniero de “SUPAERO” (Escuela Nacional Superior de Aeronáutica y del Espacio de Francia) y construyó su experiencia en ventas y marketing sobre una sólida formación técnica en altas tecnologías.

Le apasiona la familia, los amigos, la cultura, el piano y el golf.

jamie chang

Shanghai, China Jamie, socio de Shi Bisset & Associates, se especializa en estrategia de talento, personal

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Shanghai, China

Jamie, socio de Shi Bisset & Associates, se especializa en estrategia de talento, análisis de personas y organizaciones y consultoría de desarrollo organizacional.

Viene de un entorno multicultural diverso que ha vivido en Taiwán, China continental, Japón, Canadá, el Reino Unido y los Estados Unidos, y habla chino e inglés con fluidez.

A lo largo de los años, Jamie ha diseñado e implementado con éxito soluciones de eficacia organizacional que van desde la gestión y el desarrollo del talento hasta la gestión del cambio estratégico para empresas Fortune 500 como Audi, Amersports, Huntsman, Hilton, RB, BSCI y Eaton Corporation, entre otras.

Alain Cornette

Francia Alain tiene más de 30 años de experiencia en puestos ejecutivos de marketing y desarrollo comercial.

Alain Cornette

Asociada Sr.

Alain Cornette

Asociada Sr.

Francia

Alain tiene más de 30 años de experiencia en puestos ejecutivos de marketing y desarrollo empresarial en grandes empresas internacionales de alta tecnología como STMicroelectronics y Micron.

Contribuyó activamente al establecimiento e implementación de varias asociaciones estratégicas exitosas con importantes clientes, lo que resultó en un aumento significativo de la participación de mercado, los ingresos y los márgenes de las empresas.

La confianza mutua, el enfoque total en el cliente y una mentalidad enfocada en los resultados son parte de su ADN.

Alain también es el fundador y director gerente de ALCO EVOLUTION, una empresa de coaching francesa para ejecutivos de negocios que desean avanzar más rápido hacia el cumplimiento de sus ambiciones. Es miembro de la Federación Internacional de Coaching (ICF) y posee varias certificaciones para herramientas de evaluación del comportamiento y la motivación de TTI Success Insights.

Alain se graduó como ingeniero de la Ecole Supérieure d'Electricité y de la Ecole Nationale Supérieure des Arts et Métiers de París Francia.

Alain es un apasionado de las personas y el rendimiento del equipo.

Rich Ellis

Atlanta, Estados Unidos Rich Ellis tiene más de 25 años de éxito en la mejora del rendimiento financiero y operativo.

Rich Ellis

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Rich Ellis

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Atlanta, Estados Unidos

Rich Ellis tiene más de 25 años de éxito en la mejora del desempeño financiero y operativo, la calidad y la experiencia del cliente con empresas de todos los tamaños, desde firmas Fortune 100 hasta pequeñas empresas emergentes, en las industrias de servicios de salud, distribución e instalaciones.

Rich ha dirigido equipos de servicio de más de 600 empleados, tanto en el campo como en entornos de centro de soporte, y ha sido responsable de negocios con ingresos anuales de hasta $250 millones. Liderando equipos de servicio en compañías como GE Healthcare, Philips Healthcare y Elekta, Rich tiene una amplia experiencia en el servicio y soporte de equipos médicos de misión crítica de alta tecnología.

Rich se graduó de la Academia Militar de los Estados Unidos en West Point y es un veterano de la Guerra del Golfo Pérsico. Tiene su sede en Atlanta, GA.

daniela emmi

Milán, Italia Trilingüe (IT, FR, EN), y con experiencia laboral y de vida internacional en Singa

daniela emmi

Asociado - Entrenador

daniela emmi

Asociado - Entrenador

Milán, Italia

Trilingüe (IT, FR, EN) y con experiencia laboral y de vida internacional en Singapur, Francia e Italia, Daniela es naturalmente curiosa y extrovertida.

Su evolución en entornos multiculturales, con negociaciones internas desafiantes y práctica continua de coaching, desarrolló sus habilidades de comunicación y sentido del consenso. Como trabajadora en equipo comprometida, los 18 años de permanencia de Daniela en STMicroelectronics abarcaron desde la gestión de la calidad y la satisfacción del cliente hasta los recursos humanos corporativos, donde supervisó la mejora del rendimiento de las personas clave y los programas de gestión del cambio de mentalidad y contribuyó al desarrollo de una cultura de entrenamiento interno.

El entorno corporativo agudizó su gusto por el desarrollo de personas y su pasión por el coaching, y esto se tradujo en el desarrollo de su propia práctica de coaching.

Daniela entrena talentos individuales y gerentes/líderes en una variedad de áreas: desarrollo de autoestima, desarrollo de liderazgo, manejo del estrés, establecimiento de prioridades, resolución de conflictos y manejo del tiempo. Con Coach U, es Graduada de Core Essential (CEG 2015) y Graduada del Programa de Coaching Corporativo Avanzado (ACCP 2019). Con ICF (International Coaching Federation) es Associate Certified Coach (ACC 2021) y Professional Certified Coach (PCC 2022).

antonio fekete

Göttingen, Baja Sajonia, Alemania Tony ha tenido una carrera internacional de más de 40 años en banca y finanzas,

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Gotinga, Baja Sajonia, Alemania

Tony ha tenido una carrera internacional de más de 40 años en banca y finanzas, consultoría y el sector energético. Ha trabajado en puestos de alto nivel en empresas multinacionales, como Citibank, General Electric y MasterCard, y también inició varias empresas nuevas como empresario. Las nuevas empresas han cubierto el comercio electrónico, la compra y el cobro de deudas, las telecomunicaciones y la consultoría.

La carrera de Tony ha recorrido muchos países. Ha vivido en el Reino Unido, Alemania, Bélgica, Nueva Zelanda, Europa del Este y Medio Oriente, con el área principal de enfoque en Europa Central y del Este. A lo largo de sus años en varios países, ha estado fascinado por los desafíos de operar en diferentes culturas y ha aprendido nueve idiomas.

En los últimos años, el enfoque de Tony ha sido retribuir y compartir las habilidades y el conocimiento que ha aprendido, a través del asesoramiento, la tutoría y la capacitación. Para prepararse para esto, Tony estudió Business Coaching en la Universidad Quadriga de Berlín. Sus estudios previos incluyeron Negocios en Insead, Derecho en Londres y Política y Economía en Edimburgo. En su tiempo libre refleja su interés en la comunicación intercultural, dando conferencias y escribiendo sobre la historia de la lengua y la cultura.

Patrick Giry-Deloison

Francia Patrick es un alto ejecutivo apasionado por las ventas y el marketing, actividades que

Patrick Giry-Deloison

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Patrick Giry-Deloison

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Francia

Patrick es un alto ejecutivo apasionado por las ventas y el marketing, actividades que practicó durante más de treinta años en Francia e internacionalmente. Es el fundador y director ejecutivo de SaMaTransformation.

Ha dirigido con éxito equipos de ventas y marketing en IBM, Ericsson, Alcatel-Lucent y Bolloré. Participó en el lanzamiento y desarrollo de una serie de innovaciones, incluida la televisión por banda ancha y el uso compartido de automóviles eléctricos, y en importantes programas de transformación.

Patrick trabaja con líderes empresariales en sus programas de transformación estratégica y operativa en apoyo de sus proyectos de crecimiento. Se especializa en casos como cambios de modelos de negocio de productos a soluciones, discontinuidad importante en el panorama competitivo, fusiones y adquisiciones y desinversiones. Sus asignaciones con clientes lo llevan a “transformar buenas ideas… en buenos negocios” a través de la implementación de procesos y herramientas de ventas y marketing basados ​​en las mejores prácticas internacionales y su experiencia en el campo.

Es miembro del comité de selección del INSEAD Business Angels Club y del consejo de administración de la EOA-Francia. Tiene una Maestría en Ciencias (École Supérieure d'Électricité, Francia) y un MBA (INSEAD), así como una Licenciatura en Economía (Universidad de la Sorbona, París).

Patrick es ciudadano británico y francés.

mitch grimes

Atlanta, Georgia Mitch es un líder transformacional de ventas, servicios, marketing y operaciones con más de 30

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Atlanta, Georgia

Mitch es un líder transformacional de ventas, servicios, marketing y operaciones con más de 30 años de experiencia internacional trabajando para compañías Fortune 500 en los sectores automotriz e industrial diversificado. Su carrera incluye roles de liderazgo sénior en gestión de ventas, operaciones de servicio, estrategia de marketing, gestión de programas y proyectos, mejora de procesos y desarrollo de canales y negocios. Ha liderado proyectos y equipos de transformación en América del Norte y del Sur, Europa, Asia e India. Su estilo de liderazgo es colaborativo con un enfoque en el desarrollo del equipo y Customer First.

Mitch actúa como asesor en los programas de experiencia del cliente de la Universidad George Washington y la Universidad de Richmond y tiene una licenciatura en marketing de la Universidad del Sur de Georgia y una maestría en administración de empresas de Millsaps College con certificaciones ejecutivas de la Universidad de Emory y el MIT en estrategia, operaciones y finanzas.

Mitch es un apasionado del desarrollo de clientes y personas y ha sido mentor de líderes de todo el mundo en su carrera de más de 30 años.

David joven han

Busan, Corea del Sur David tiene más de 17 años de experiencia en Consultoría, Coaching y Capacitación, Busin

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Busan, Corea del Sur

David tiene más de 17 años de experiencia en Consultoría, Coaching y Capacitación, Desarrollo de Negocios y TI.

David se unió a Global Partners Inc en 2015. En GPI, David contribuye activamente al despliegue mundial de programas TCF para clientes internacionales de la industria de fabricación de equipos de semiconductores. David recibió su certificación como entrenador de la Asociación de Entrenadores de Corea.

David también fue el fundador de la consultoría The WAY. La empresa ofrece talleres sobre innovación y modelado de negocios. También tiene una experiencia significativa como gerente de proyecto y facilitador en el proyecto móvil de Samsung.

Educación: David se graduó como científico de la USC (Universidad del Sur de California), EE. UU. y de la Universidad Nacional de Busan, Corea del Sur.

Gabor Holch

Shanghai Gabor Holch le brinda experiencia en equipos interculturales y desarrollo de liderazgo en un glo

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Gabor Holch

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Shanghai

Gabor Holch le brinda su experiencia en el desarrollo de liderazgo y equipos interculturales en un contexto global, adquirida al atender a más de 100 clientes en más de 20 países.

¿Algo invisible se interpone en el camino hacia su próximo nivel de éxito? Durante 20 años, Gabor ha asesorado, entrenado y capacitado a altos ejecutivos, empresarios y líderes de instituciones públicas para crear conciencia sobre sus áreas de talento natural y convertirlo en carreras gratificantes.

Con sede en China durante 15 años, trabajando a nivel mundial y expatriado desde los 4 años, Gabor es su experto en unir mercados, negocios, culturas y personas. Cree en los mensajes positivos, personales y prácticos. Lo acompaña desde conocimientos transformadores hasta habilidades confiables, y lo ayuda a desarrollar nuevos hábitos duraderos para un mayor crecimiento.

Gabor es un consultor de gestión certificado (CMC) en inglés y mandarín, consultor certificado en las academias de gestión de media docena de corporaciones globales y licenciado en las principales herramientas de evaluación, incluido el índice predictivo, NeuroColor, DISC y MBTI.

Es el fundador de Campanile Management Consulting, Socio Asociado del Grupo de Liderazgo de Munich y Asociado en firmas de consultoría de gestión en los EE. UU. y la UE. Co-fundó nuevas empresas en la UE, China y Filipinas. Ha ocupado cargos que incluyen miembro de la junta de Certified Management Consultants Global Institute y presidente del Foro de PYME de Shanghai de la Cámara de Comercio de la UE.

Gabor habla regularmente en eventos corporativos y ha dado conferencias en Executive MBA, programas de intercambio académico y de negocios en la Unión Europea, China y el Sudeste Asiático. Es autor de dos libros y coautor de dos antologías sobre relaciones internacionales y hacer negocios en un contexto global. Ha publicado alrededor de cien artículos en trabajos de investigación y revistas sobre negocios globales, liderazgo, gestión del talento, emprendimiento y vida de expatriados.

Ernst Hübner

Baden, Austria Ernst es un líder de recursos humanos experimentado en varias industrias y empresas globales. En el

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Ernst Hübner

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Baden, Austria

Ernst es un líder de recursos humanos experimentado en varias industrias y empresas globales. En los más de 30 años de su primera carrera, trabajó principalmente como Director de Recursos Humanos en empresas internacionales con personas de todo el mundo. Tiene una larga y exitosa trayectoria en equipos líderes de recursos humanos regionales y globales, incluida la experiencia de liderazgo en el sector de dispositivos médicos, productos químicos, alta tecnología y bienes de consumo masivo.

Durante su extenso trabajo en la gestión internacional de recursos humanos, fue responsable de establecer sucursales en el Medio Oriente y África y de desarrollar e implementar sus sistemas de recursos humanos y lideró iniciativas internacionales de cambio cultural y proyectos de transformación. Ha vivido en Alemania, los Países Bajos y Suiza y ahora reside en Austria.

Ernst ahora está utilizando la experiencia de su carrera corporativa anterior para ayudar a otros en su nuevo rol como entrenador, mentor y formador. Su principio básico es escuchar a los clientes y apoyarlos en la identificación de soluciones utilizando sus propios recursos. Tiene una Maestría en Psicología, con énfasis especial en psicología laboral y organizacional, y es un entrenador de negocios sistémico certificado de la Universidad Quadriga de Berlín.

Marco Iezzi

Frankfurt am Main, Alemania Marco es un ejecutivo comercial y cofundador de múltiples empresas en diferentes industrias.

Marco Iezzi

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Fráncfort del Meno, Alemania

Marco es un ejecutivo de negocios y cofundador de múltiples empresas en diferentes industrias. Con una sólida formación en finanzas y banca, Marco solía trabajar para Deutsche Bank y Deutsche Bundesbank antes de asumir funciones en oficinas familiares en el sur de Alemania.

Debido a sus funciones internacionales, obtuvo valiosas experiencias en América del Norte y en toda Europa. Marco solía desarrollar y construir centrales eléctricas de energías renovables como vehículos de inversión, antes de convertirse en un asesor de gestión estratégica muy solicitado.

Durante su carrera en la industria de la consultoría, lideró varios proyectos en el entorno de TI como gerente de proyectos y programas y se convirtió en codirector de un importante proyecto de tecnología blockchain en el sector financiero. Al ser un entrenador certificado múltiple y entrenador de negocios sistémicos de la Universidad Quadriga de Berlín, entrena, asesora y capacita activamente a personas de alto nivel para apoyarlas a alcanzar su máximo rendimiento.

Marco se graduó de la Universidad de Osnabrueck (Alemania) y obtuvo una certificación de la Kellogg School of Management en Gestión del Cambio Estratégico. Es miembro de un grupo de investigación científica de la Universidad de Ciencias Aplicadas y Artes de Hannover, que se ocupa de la estabilidad de las redes eléctricas. Marco es autor y coautor de diferentes trabajos en los campos de la economía y la energía. Es de origen alemán e italiano y ex triatleta de larga distancia.

anna khasin

Israel Anna Khasin tiene más de 20 años de experiencia en consultoría, con sus últimos 10 años en salud

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Israel

Anna Khasin tiene más de 20 años de experiencia en consultoría, con sus últimos 10 años en atención médica.

Se graduó con honores de la Universidad Estatal de Moscú (Departamento de Psicología de la Organización) en 1999 y obtuvo un título de MBA ("Gestión de la atención médica") en 2018. También trabajó como DRH para la banca y el comercio minorista, y esta experiencia ayuda a Anna a comprender el negocio de sus clientes. necesita profundamente.

Ahora directora ejecutiva de una práctica de consultoría, Anna trabaja con clientes en las industrias de atención médica, farmacéutica, bancaria y financiera. Brinda un servicio personalizado centrado en la experiencia del cliente/paciente y la gestión de cuentas clave, así como programas de capacitación en habilidades blandas (gerencia, liderazgo, habilidad de comunicación).

Es autora de varios materiales didácticos; coautor de los manuales “Fundamentos del manejo de imágenes médicas” y “Comunicación del diagnóstico y pronóstico de enfermedades neurológicas”. También es autora de múltiples artículos y publicaciones científicas en el área de comunicación médico-paciente y orientación al paciente.

Anna es miembro de la Asociación Internacional para la Comunicación en la Atención Médica (EAHC, Gran Bretaña), oradora y miembro de la junta directiva de conferencias internacionales sobre atención médica y psicología organizacional. Como investigadora y educadora, Anna trabaja en el Centro Federal Médico-Biológico donde ha desarrollado cursos sobre la comunicación médico-paciente.

Anna brinda servicios en inglés y ruso y habla italiano y hebreo.

Aficiones: viajar y el deporte.

michiaki lee

Tokio, Japón Michiaki ofrece consultoría de gestión y soluciones de desarrollo de liderazgo (asesores

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Tokio, Japón

Michiaki ofrece consultoría de gestión y soluciones de desarrollo de liderazgo (evaluación, formación, coaching) para empresas multinacionales en Singapur y Japón.

Anteriormente, trabajó para PwC y otras firmas consultoras internacionales en Japón. Como consultor, brindó consultoría experta en proyectos de desarrollo de estrategias, reingeniería de procesos de negocios y gestión de recursos humanos.

Como capacitador/facilitador, ha facilitado capacitaciones en una amplia gama de temas, que incluyen liderazgo, gestión intercultural, planificación estratégica, creación de modelos comerciales, habilidades de ventas, enfoque total en el cliente, presentación y negociación.

Completó la "Certificación de evaluación de Hogan" y realizó sesiones de entrenamiento para líderes de alto potencial en la región del sudeste asiático.

Se graduó de la Universidad de Keio en Japón y tiene un MBA de Babson College FW Olin Graduate School of Business, EE. UU.

Enseñó en el Departamento de Estudios Japoneses de la NUS (Universidad Nacional de Singapur) como profesor invitado.

También es investigador adjunto de la Universidad de Waseca en Japón.

Nacido y criado en Tokio, es un hablante nativo de japonés y también habla inglés con fluidez.

Boon Chye LIM

Singapur Boon Chye tiene más de 26 años de experiencia en la industria con los últimos 16 años en gestión.

Boon Chye LIM

director sénior

Boon Chye LIM

director sénior

Singapur

Boon Chye tiene más de 26 años de experiencia en la industria con los últimos 16 años en consultoría de gestión y capacitación, tanto en seminarios públicos como en capacitación y capacitación corporativa interna.

Es activo en TI y planificación de estrategias comerciales, reingeniería de procesos comerciales y capacitación en habilidades blandas como pensamiento estructurado y comunicación, habilidades y técnicas de consultoría y gestión del cambio.

Boon Chye es el director general de Excelle Consulting Pte Ltd, una empresa de consultoría de TI y gestión, y anteriormente fue director de consultoría tecnológica de Cap Gemini Ernst & Young (Sureste de Asia). Antes de CEG&Y, fue líder de prácticas de consultoría de TI para Ernst & Young Consultants (Singapur).

Boon Chye, al estar en la alta gerencia responsable de las cifras de ingresos y pérdidas y ganancias de ventas y entregas, así como de la gestión clave de las relaciones con los clientes, Boon Chye participó activamente en la gestión estratégica de cuentas y proyectos de Ernst & Young Consultants y Cap Gemini Ernst & Young Consultants, así como en su propia empresa de consultoría y formación empresarial desde hace más de 16 años.

Rich Maltzman, PMP

Andover, Massachusetts Rich ha sido consultor y docente en el campo de la gestión de proyectos durante

Rich Maltzman, PMP

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Rich Maltzman, PMP

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Andover, Massachusetts

Rich ha sido consultor y docente en el campo de la gestión de proyectos durante más de 30 años. Recibió su certificación PMP® (Project Management Professional) en 2000 y ha ayudado a más de 1000 personas a prepararse y aprobar esta certificación.
Rich ha estado en la industria durante 40 años, trabajando principalmente en proyectos de telecomunicaciones, liderando equipos de proyectos y sirviendo en la PMO central de Nokia y compañías predecesoras. Sus títulos de pregrado y posgrado son en ingeniería, pero los ha complementado con programas en comportamiento organizacional y negocios en Wharton e INSEAD.
Ha sido consultor en las industrias de telecomunicaciones, finanzas, ciencias de la vida, salud y energía, proporcionando programas de capacitación personalizados centrados en la excelencia en la gestión de proyectos.
Como educador, Rich trabaja en la Universidad de Boston como profesor titular, donde ha desarrollado gestión de proyectos y otros cursos de nivel de posgrado. También es coautor de cinco libros, incluido Green Project Management, ganador del Premio Cleland de Literatura del Project Management Institute, y se ha presentado en conferencias internacionales en Italia, Sudáfrica, América del Norte, Malasia, China y Costa Rica.
Rich combina la experiencia técnica de su formación en ingeniería con los elementos de "ciencia blanda" de la gestión de proyectos para ayudar a sacar lo mejor de las personas, los grupos y las organizaciones.

Francisco Massera

Versalles, Francia Francis tiene más de 30 años de experiencia en el mercado rápido y altamente competitivo.

Francisco Massera

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Francisco Massera

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Versalles, Francia

Francis tiene más de 30 años de experiencia en el mercado de alta tecnología altamente competitivo y de rápido movimiento. Durante los últimos 20 años, ocupó diferentes cargos ejecutivos sénior en la gestión de ventas internacionales en organizaciones bien establecidas (Texas Instruments, Schlumberger, International Rectifier, Arrow OCS), así como en empresas emergentes.

Lideró organizaciones de hasta 80 personas e ingresos de hasta $ 200 millones, gestionando un crecimiento rápido y negocios más estables, en varios sectores del mercado (industrial, telecomunicaciones, informática, automotriz), para diversos productos (sistemas, subsistemas, Semi -Componentes Conductores y Software), ya través de diferentes modelos de Go-to-Market (Distribución directa, 1 y 2 niveles).

El desarrollo comercial, la relación con el cliente, la formulación y ejecución de estrategias y planes de negocios, así como la creación de equipos de primer nivel, son los factores clave de su carrera, y es un golfista apasionado.

Francis tiene una Maestría en Ciencias de la Ecole des Mines, Francia.

José Luis Montes

Barcelona, España José es considerado uno de los principales expertos en desarrollo de canales y negocios en t

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Barcelona, España

Jose es considerado uno de los principales expertos en desarrollo channel & biz en el sector tecnológico en Europa, tras una larga carrera como CEO de SmartChannel Technologies, socio y Business Development Vice President de la empresa multinube híbrida Walhalla Cloud Technologies, Secretario General fundador de ADETI, la asociación española para la distribución de tecnologías de la información y asociada a la organización CompTIA, y Consejero de asLAN. También se desempeñó como socio gerente de Transcend Consulting, donde trabajó para las 100 principales empresas de TI del mundo; Ha sido Director de Marketing para Iberia de Tech Data y miembro del Global Marketing Council, y anteriormente ha ocupado puestos directivos en Epson, Xerox, Ingram Micro y DINSA.

Jose ha estudiado Ciencias Empresariales en la Universidad de Barcelona, ​​Marketing Estratégico e Internacional en ISM-ESIC y la Univ. Politécnica de Madrid, así como Dirección de Marketing en EADA, y ha desarrollado una intensa actividad como consultor, escritor y conferenciante en sus más de 30 años de vida profesional. Publicó el libro “Guía para el desarrollo de Canales de Distribución”, con la Fundación Banespyme, así como “Marketing para Revendedores TI” con Dealer World-IDG.

En su ámbito personal, dedica recursos y tiempo a organizaciones sin ánimo de lucro, a su actividad como escritor y conferencista, ya participar en think tanks relacionados con Liderazgo y Valores. También ha publicado "El hombre que tuvo la fortuna de fracasar", "Las organizaciones de Gandhi" y "Valores sólidos para tiempos líquidos", con los que ha alcanzado importantes éxitos. José tiene presencia habitual en Medios de Comunicación, así como en Congresos y Universidades.

María Paola Pozzoli

Milán Maria Paola Pozzoli es una facilitadora experta que invita a la reflexión, con una firme

María Paola Pozzoli

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Milán

Maria Paola Pozzoli es una facilitadora experta que invita a la reflexión, con una pasión inquebrantable por transferir conocimientos de manera efectiva y motivar a los estudiantes de todas las edades.

Después de obtener una Maestría en Química (su primera pasión) de la renombrada Universidad de Pisa, Italia, Maria Paola adquirió dos décadas de habilidades como profesional enfocada en el cliente en varias industrias de alta tecnología (semiconductores, ingeniería industrial y electrónica de consumo).

Maria Paola ha mantenido diversas relaciones comerciales durante muchos años como empleada anterior de Lam Research, un fabricante líder de equipos de procesamiento de semiconductores, en Italia y España como ingeniera de aplicaciones, en EE. UU. como especialista en cuentas clave y finalmente en Austria como senior instructor tecnico

La capacidad de conectarse instantáneamente con sus alumnos a un nivel experiencial se deriva de una base de más de una década en educación y capacitación. De hecho, Maria Paola desarrolla, administra y ofrece programas de certificación y capacitación técnica y de habilidades blandas, incluido el cumplimiento de la empresa, para empresas de alta tecnología como Lam Research. También se enorgullece de su experiencia como consultora de la Universidad de Pisa y como profesora de ciencias y matemáticas de secundaria y preparatoria. Ella atesora la experiencia bidireccional de no solo enseñar en cada uno de estos niveles únicos, sino también aprender y obtener una inspiración infinita de sus audiencias.

Hablante nativa de italiano, Maria Paola habla con fluidez y ofrece servicios en italiano e inglés.

Ávida lectora, amante de la música (Puccini, rock, blues), siempre está emocionada por viajar, ya sea para mantener relaciones con sus amigos en los muchos lugares donde ha vivido, o para explorar nuevos destinos.

Carolyn Quintín

Florida, EE.UU. Carolyn Quintin es una profesional de la formación con más de 16 años de experiencia en Liderazgo,

Carolyn Quintín

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Carolyn Quintín

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Florida, EE.UU.

Carolyn Quintin es una profesional de la formación con más de 16 años de experiencia en liderazgo, aprendizaje y desarrollo, gestión de proyectos y gestión de otros. Ha dirigido, diseñado y coordinado programas de liderazgo y desarrollo de equipos experienciales para grupos grandes y pequeños que llegan a audiencias internacionales en la industria, los servicios sociales y el gobierno. Carolyn también es una profesional de rehabilitación vocacional con una sólida formación en evaluaciones vocacionales, colocación laboral y asesoramiento.

La experiencia de Carolyn incluye una exitosa carrera en Essilor, el proveedor líder de lentes para anteojos en el mundo. En Essilor, Carolyn fue Gerente de operaciones de aprendizaje y desarrollo, donde creó un programa integral de capacitación entre pares que incluía procesos de selección, certificación, capacitación y programación, y se utilizó para capacitar a más de 900 empleados. Carolyn también ocupó cargos en Times Publishing Company, la Junta de Bienestar Juvenil de Pinellas, Inc. y el Departamento de Educación del Estado de Florida, División de Servicios para Ciegos. Ha sido profesora adjunta de St. Petersburg Junior College y Eckerd College y también ha sido entrenadora y facilitadora del programa MBA Fast Start de la Universidad de Tampa.

David S Sanderson

Boston • Miami, Estados Unidos David Sanderson tiene más de 25 años de experiencia en gestión internacional con

David S Sanderson

director sénior

David S Sanderson

director sénior

Boston • Miami, Estados Unidos

David Sanderson tiene más de 25 años de experiencia en gestión internacional con empresas Global 1000 en productos de consumo, tecnología y consultoría.

Desde 2002, David ha aplicado con éxito su experiencia única en capacitación, desarrollo de personas y gestión del cambio con líderes tecnológicos globales. Trabaja específicamente con empresas de hardware y equipos de capital, como Schneider Electric, Siemens, GE Healthcare y Lam, empresas de investigación y software/TI, como Akamai, Broadsoft y Software AG.

David ha impartido programas de enfoque total en el cliente, venta de valor y compromiso de los ejecutivos a más de 1,000 participantes en todo el mundo.

Radicado en Miami (Florida) y con fluidez en español, David lidera los sectores de Tecnología y América Latina de Global Partners. Se graduó de Union College y Northeastern University y fue profesor en la Universidad de Boston.

esquema de tetz

Taichung, Taiwan Tetz ha sido un gerente de alto nivel en la industria durante más de 20 años. el tiene trabajo

esquema de tetz

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Taichung, Taiwan

Tetz ha sido un gerente de alto nivel en la industria durante más de 20 años. Ha trabajado para EMS líder mundial con clientes de clase mundial. En su carrera, Tetz comenzó como ingeniero mecánico en I+D y se convirtió en director de control de calidad, introducción de nuevos productos y operaciones. En la segunda mitad de su vida profesional, se ha centrado en dirigir el Desarrollo de Nuevos Negocios y las Operaciones de Unidades de Negocio. Con experiencia en varias industrias, Tetz comprende la química entre el cliente y la empresa, la negociación y la cooperación.

Tetz tiene 2 maestrías en Ingeniería Mecánica e Ingeniería Industrial de la Universidad Estatal de Oklahoma, EE. UU. También se graduó de la Universidad de Tunghai con un título de EMBA. A Tetz le encanta cocinar y la jardinería.

Fabricio Ulivi

Shanghai, China Con una pasión por el Desarrollo de Personas y el Desarrollo de Liderazgo, Fabrizio es un Org

Fabricio Ulivi

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Fabricio Ulivi

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Shanghai, China

Con una pasión por el Desarrollo de Personas y el Desarrollo de Liderazgo, Fabrizio es un practicante de Desarrollo Organizacional especializado en el diseño, implementación y facilitación de soluciones de consultoría.

Como socio gerente de Shi Bisset & Associates, Fabrizio se enfoca en el diseño de experiencias de aprendizaje, el desarrollo de liderazgo y talento y el desarrollo de una mentalidad global desde una perspectiva de organización y dinámica de equipo.

Fabrizio ha desarrollado y entregado iniciativas exitosas para organizaciones multinacionales como Goodyear, SABIC, Alibaba, Boston Scientific International, Thermo Fisher Scientific, China Merchants Bank, Schindler, Boehringer-Ingelheim, Diageo y Firmenich, entre otras.

maria vola

Alemania • Rusia En los últimos 20 años María Vola reunió desarrollo empresarial internacional y m

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Alemania • Rusia

En los últimos 20 años, Maria Vola reunió experiencia en gestión y desarrollo de negocios internacionales en una amplia gama de industrias, desde productos químicos y farmacéuticos hasta fabricación automotriz, equipos industriales y desarrollo de software. María comenzó su carrera en 2001 en consultoría y gestión del cambio con KPMG Consulting/Bearing Point, pasando a Simon-Kucher and Partners, líder mundial en precios, marketing estratégico y temas de venta de valor. Los compromisos recientes de Maria incluyen la dirección de las actividades de distribución europeas para la marca LADA (parte de la Alianza Renault-Nissan en Rusia) y, como un proyecto separado, liderar el desarrollo comercial regional de EMEA de un proveedor automotriz estadounidense-japonés de soluciones de software ConnectedCar.

Trabajando en ruso, inglés y alemán, María también es socia activa de la Cámara de Comercio de Rusia como consultora de desarrollo de ventas de exportación y entrenadora en comunicaciones internacionales. María tiene una licenciatura conjunta de Hampshire College, EE. UU., / Universidad de Örebro, Suecia, y una Maestría en Ciencias en Gestión de Negocios Internacionales de la Universidad Metropolitana de Manchester. Con sede en Wiesbaden, Alemania, Maria está capacitando a los clientes de GlobalPartners en los programas Total Customer Focus y Value Recognition/C-Suite, en los idiomas ruso, alemán e inglés.

Hans-Peter Wellke

Alemania Hans-Peter ha realizado Coaching, Capacitación y Desarrollo Organizacional durante más de 30 años.

Hans-Peter Wellke

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Hans-Peter Wellke

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Alemania

Hans-Peter ha realizado Coaching, Capacitación y Desarrollo Organizacional durante más de 30 años. Empresas como BMW, Daimler, Siemens, Deutsche Telekom, T-Systems et. Alabama. apreciar su forma flexible de elegir roles y métodos para ayudarlos a crear el futuro al que quieren pertenecer. Inició su práctica independiente hace 25 años, y desde entonces ha adquirido experiencia en facilitación con todo tipo de jerarquías y la cadena de valor completa del cliente, desde I+D hasta producción, marketing, ventas y aplicación, y desde proveedores, compras y administración hasta sus clientes. También tiene experiencia en las industrias automotriz, manufacturera, energética, de salud (farmacéutica, medicina técnica, hospitalaria, de laboratorio), alimentaria, de empaque e inmobiliaria, y ha trabajado en administración, TI, comercio electrónico, marketing y consultoría, como así como con las Universidades.

El negocio principal de Hans-Peter es facilitar el cambio y el desarrollo de organizaciones, equipos e individuos para mejorar y hacer realidad sus visiones/ambiciones. Su trabajo es específico y enfocado en soluciones. Se conecta con los clientes y con su negocio muy rápidamente. Los temas favoritos de Hans-Peter son el enfoque en el cliente, el desarrollo de equipos altamente motivados y orientados a objetivos, la creación de entornos innovadores, el desarrollo del liderazgo y el logro de objetivos con sus clientes.

Tiene una Maestría en Educación Empresarial (Universidad de Nuremberg). Hans-Peter es experto en PNL, Consultoría Sistémica, Terapia Breve y Lenguaje Limpio et.al. Capacita a entrenadores y facilitadores en lenguaje limpio y en desarrollo de identidad impulsado por un propósito (PIDP®, CIDP®). Hans-Peter vive en Alemania y ofrece servicios en inglés y alemán.

Judith Winkler

California, EE.UU. Después de más de 20 años trabajando para y con empresas como FileNet (ahora parte de

Judith Winkler

Asociada Sr.

Judith Winkler

Asociada Sr.

California, EE.UU.

Después de más de 20 años trabajando para y con empresas como FileNet (ahora parte de IBM), Sun Microsystems, Capgemini, Brio Technology y Trend Micro, donde ocupó cargos en ventas, marketing, servicio, desarrollo comercial y capacitación, Judy ha sido trabajando como consultor desde 2010.

Ha trabajado en todo el mundo brindando de todo, desde talleres hasta consultoría, y gestionando todo, desde proyectos de mejora empresarial hasta cambios transformacionales, y aporta toda su experiencia a cada compromiso. Esto le permite comprender a sus audiencias a un nivel experiencial y conectarse con ellas muy rápidamente. También es conocida por su gran energía y entusiasmo y un deseo apasionado de ayudar a otros a alcanzar lo mejor de sí mismos.

Judy tiene certificaciones en numerosas áreas que incluyen gestión de cambios, liderazgo, ventas, Six Sigma y servicio al cliente. Actualmente se especializa en liderazgo y gestión, mensajería de ventas y enfoque total en el cliente. Ha vivido en Francia, Alemania, Austria y los EE. UU. y brinda servicios en inglés, francés, alemán y español.

Michael Wolf

Sarasota, FL Mike Wolf ha sido consultor y formador certificado durante los últimos 7 años, tras una

Michael Wolf

director sénior

Michael Wolf

director sénior

Sarasota, FL

Mike Wolf ha sido consultor y formador certificado durante los últimos 7 años, siguiendo una carrera en ventas, gestión de ventas y gestión ejecutiva de ventas en dos empresas públicas, una en EE. UU. y otra en Francia. En su última asignación corporativa, fue vicepresidente sénior de ventas mundiales de Soitec SA, una empresa francesa que produce un material único para la fabricación de semiconductores. Mientras estuvo allí, fue responsable de negociar el pedido más grande de su historia, un pedido de $375 millones con un importante fabricante de semiconductores. Antes de eso, Mike pasó 9 años en Kulicke & Soffa, una empresa de consumibles y equipos de semiconductores, como vicepresidente de ventas mundiales. Mientras estuvo allí, lideró el crecimiento de los ingresos de $ 100 millones a más de $ 1 mil millones, a través del crecimiento orgánico y fusiones y adquisiciones, y su grupo de ventas global creció de 30 a más de 160. Planificó e implementó la integración sin problemas de varias organizaciones de ventas adquiridas. Y durante dos de esos 9 años, también fue responsable de su grupo de Servicio de campo/Atención al cliente, junto con Ventas.

En su práctica actual, Mike ha trabajado con una amplia variedad de clientes en tecnología, productos químicos, energía, controles industriales, software y servicios, y también ha sido contratado por varios clientes para ayudarlo a contratar buenos talentos, crear y desarrollar una cuenta sólida. Organización de la gestión y diseño de planes de compensación de ventas que impulsen resultados específicos.

Mike tiene una licenciatura en Ingeniería Eléctrica de la Universidad de Rhode Island, un MSEE y una Maestría en Administración de Empresas de la Universidad Northeastern. Es un ávido esquiador y le apasiona viajar, el océano y las montañas durante todo el año.

Jangjune Yoo

Corea Jangjune tiene experiencia concreta en ventas, especialmente una comprensión profunda de las ventas p

Jangjune Yoo

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Jangjune Yoo

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Corea

Jangjune tiene experiencia concreta en ventas, especialmente una comprensión profunda del proceso de ventas. Después de trabajar en Oracle, HP, National Instruments y SoftBank, se unió a una startup coreana, Vendys, como director de ventas, logró un crecimiento de ventas de más de 10 veces y, en consecuencia, atrajo inversiones de capitalistas de riesgo influyentes de Corea y Naver, que es la corporación de plataforma en línea más grande. en Corea del Sur En este proceso, Jangjune inició la capacitación de los empleados sin experiencia para mejorar sus habilidades interpersonales y de ventas.

Jangjune fundó Startup Sales Lab en 2016 y desde entonces ha ofrecido talleres sobre planificación de acciones proactivas, estrategias de comercialización, comunicación y habilidades de venta, y también ha brindado habilidades técnicas y disciplina para mejorar el desempeño del equipo. También ha publicado 2 libros, 'Las ventas dicen como resultado' (ISBN 978-6596-249-6) en 2018 y 'El secreto del éxito en una recesión' (ISBN 979-11-960930-4-4) en 2020 Jangjune se graduó con un MBA de la Universidad de Hanyang, Corea del Sur.

Diana Zarazúa

Chicago, IL Diana ha sido consultora de aprendizaje y desarrollo durante más de 25 años. Más reciente

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Chicago, IL

Diana ha sido consultora de aprendizaje y desarrollo durante más de 25 años. Más recientemente, se desempeñó como Líder de Desarrollo de Capacidades en la Oficina de Gestión de Proyectos Globales de Nokia, responsable de profesionalizar a los Gerentes de Proyectos de Clientes de la compañía a nivel mundial. Esto incluyó personalizar e introducir el programa Total Customer Focus para los gerentes de atención al cliente de la empresa en todas las regiones comerciales. Antes de eso, se desempeñó como Directora de Capacitación de Empleados en Alcatel-Lucent, responsable de liderar todos los programas de capacitación y desarrollo para empleados en todo el mundo. Tiene experiencia en una amplia variedad de programas de capacitación y certificación, que incluyen cumplimiento corporativo, desarrollo de gestión y liderazgo, desarrollo de ventas y servicios, habilidades comerciales y de TI, gestión de proyectos, capacitación en tecnología y productos, y capacitación en diversidad.

Ha trabajado en numerosos programas de cambio y transformación que incluyeron capacitación clave. Diana es escritora de oficio y ocupó varios roles en redacción técnica y comunicaciones en su carrera profesional. Tiene una licenciatura en Comunicaciones de la Universidad de Purdue y una maestría en Estudios de Comunicaciones de la Universidad Northwestern. Le apasiona el desarrollo de las personas a través de la formación, el coaching y la tutoría. En su tiempo libre, disfruta del tiempo con su familia y amigos, los viajes y el buen vino.