Nous commençons par interroger les membres clés de l'équipe pour bien comprendre vos objectifs commerciaux, votre culture d'entreprise, votre paysage global de l'industrie et exactement ce que vous cherchez à accomplir avec votre formation.
Une fois que nous avons compris vos défis et opportunités, nous adaptons un programme de formation (avec des études de cas interactives et des exercices de jeu de rôle adaptés aux objectifs de votre entreprise et aux rôles des employés) pour cibler exactement ce que vous voulez réaliser.
Il faut plus d'une journée pour changer les comportements. Les comportements appris lors d'ateliers en face à face sont renforcés par un e-learning, des plans d'action sur le terrain, des webinaires interactifs en direct et un coaching personnel facultatif. Les participants partagent des idées sur les outils qu'ils ont essayés et les résultats qu'ils ont obtenus avec les clients ; les animateurs et les pairs fournissent la motivation et le soutien nécessaires pour continuer à appliquer les compétences au travail avec impact.
Conçu pour transformer les relations de vos employés avec vos clients, chaque programme de formation comprend des critères de certification exigeant que les participants appliquent leurs nouvelles compétences au travail et décrivent les résultats commerciaux. Après la certification, les membres de votre équipe sont équipés et motivés pour prendre des mesures continues qui ont un impact positif sur les relations avec les clients et les résultats commerciaux.
Nous prenons une mesure de base au début de chaque programme qui montre l'efficacité avec laquelle vos employés utilisent une compétence spécifique, puis suivons leur amélioration au fur et à mesure que le programme progresse. Une fois le programme formel terminé, chaque participant génère un rapport de cas démontrant comment l'utilisation des outils a contribué aux résultats commerciaux réels. Vous obtenez des rapports quantitatifs et qualitatifs qui détaillent comment vos employés appliquent leurs nouvelles compétences pour atteindre les résultats commerciaux souhaités.
Ce n'est pas parce que votre formation est terminée que notre partenariat l'est. Les entreprises et leurs objectifs uniques changent tout le temps. Au fur et à mesure que le vôtre évolue, nous vous aiderons à rester à jour avec des réévaluations en cours, une programmation situationnelle et de nouvelles certifications basées sur l'avenir que vous souhaitez créer avec vos équipes.
Notre séquence mixte d'ateliers intensifs en face à face, de sessions de coaching interactives en ligne et de support d'apprentissage en ligne garantit pratiquement l'adoption de compétences interpersonnelles essentielles qui permettront à votre entreprise de se démarquer.
Adapté aux rôles de vos employés et aux objectifs de votre entreprise, nos programmes éprouvés offrent un engagement et des résultats commerciaux concrets. Notre système de mesure unique capture à la fois l'acquisition de compétences et l'impact commercial de votre programme pour garantir qu'il atteint vos objectifs.
Adepte de la gestion des déploiements mondiaux, notre équipe de cadres expérimentés de l'industrie fournit des résultats de formation cohérents dans le monde entier sur une base clé en main en s'adaptant aux langues et cultures locales.