Global Partners Training aggiunge il micro-apprendimento digitale con l'app Carli™

Global Partners Training è lieta di annunciare il rilascio delle sue nuove capacità di microapprendimento digitale implementate tramite l'app Carli™, una piattaforma di apprendimento digitale reattiva. La nuova suite di contenuti, che prevediamo in costante espansione nel tempo, contiene moduli di apprendimento video, letture, quiz e altri esercizi di Micro-learning in un formato desktop e mobile friendly.

Che cos'è il microapprendimento? Secondo l'esperto del settore Axonify, il micro-apprendimento è definito come, “Un approccio alla formazione che fornisce contenuti in brevi morsi mirati. Per essere efficace, il microlearning deve adattarsi naturalmente al flusso di lavoro quotidiano, coinvolgere i dipendenti nella partecipazione volontaria, basarsi sulla scienza del cervello (come le persone imparano effettivamente), adattarsi continuamente per radicare le conoscenze di cui i dipendenti hanno bisogno per avere successo e, in definitiva, guidare comportamenti che influiscono su specifici risultati aziendali”.

Questo approccio all'apprendimento è coerente con il collaudato processo di Embedding di GPT, anch'esso incentrato sull'assicurare un cambiamento permanente del comportamento. Il partner Paul Hesselschwerdt afferma: “La reazione iniziale degli utenti ai moduli di microapprendimento è stata molto positiva. I partecipanti ai nostri programmi di formazione regolari possono accedere in tempo reale a un utile toolkit di promemoria, ad esempio per prepararsi mentalmente appena prima di affrontare una situazione difficile presso una struttura del cliente. Possono anche guardare video ed eseguire esercizi tra le nostre sessioni di coaching e utilizzare un toolkit avanzato per il rinforzo continuo".

Inizialmente i nuovi moduli di Micro-learning si basano sui 3 turni che fanno da cornice al programma di punta Total Customer Focus™ di GPT, Primo turno: essere proattivi, Secondo turno: arrivare ai bisogni reali ed Terzo turno: raggiungere risultati equilibratie gli strumenti che abilitano ogni turno. Oltre ai video di apprendimento e rafforzamento delle competenze, ogni modulo include letture, modelli di applicazioni, quiz ed elenchi di controllo che supportano l'integrazione continua di nuove competenze sul campo.

Un segno distintivo dei programmi di formazione per i partner globali è il collegamento deliberato delle capacità relazionali e aziendali a risultati aziendali mirati e la misurazione regolare dei progressi personali e dei risultati aziendali. Tramite App Carli™, la piattaforma digitale che ospita tutti i contenuti di microapprendimento, i partecipanti al programma sono in grado di visualizzare i propri progressi personali e i facilitatori e i manager hanno l'obiettivo di intraprendere utili azioni correttive quando un partecipante non sta facendo progressi nel suo piano d'azione personale.

Il partner GPT Ozzie Ayscue sottolinea: “Prendiamo molto sul serio la certificazione definitiva dei partecipanti. Sappiamo che quando teniamo alto il livello per i partecipanti e lavoriamo con la gestione dei clienti per guidare ciascuno dei tuoi studenti verso gli standard di certificazione, tutti vincono: i partecipanti, i nostri clienti, i clienti dei nostri clienti e, in definitiva, il nostro franchising di formazione. Con un migliore coinvolgimento in tempo reale e un migliore monitoraggio, prevediamo che i nuovi strumenti digitali diventeranno una parte molto importante dei tuoi programmi di formazione sulle relazioni miste".

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