我们的团队

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管理团队

保罗·赫塞尔施韦特

美国马萨诸塞州剑桥 在正式退休作为合伙人追求家庭和个人利益的同时,Pa

保罗·赫塞尔施韦特

合作伙伴-Ret

保罗·赫塞尔施韦特

合作伙伴-Ret

美国马萨诸塞州剑桥

虽然作为合伙人正式退休以追求家庭和个人利益,但保罗继续代表 Global Partners Training 提供建议和撰写文章和书评。 我们继续受益于并非常感谢他的经验和智慧。

Paul 在咨询和行业担任高级管理人员已有 20 多年。 他曾与美洲、欧洲和亚洲的公司合作。 他与 Global Partners 团队一起设计并实施了领导力、管理发展、销售和营销以及项目管理等多个行业的项目,包括制药、生物技术、零售、化学品、消费品、电子和高科技。 Paul 的职业生涯始于财务和会计,他职业生涯的一半是在工业、生命科学和全球媒体公司担任财务总监和首席财务官。

Paul 还领导 Global Partners 的商业敏锐实践社区,他将他在金融界的丰富经验与他的咨询和培训知识相结合,使客户能够显着和可持续地改善他们的业务成果。 Paul 经常在会议上发表演讲,并在多个领域发表文章,包括商业敏锐度、精益六西格码以及销售和营销。

保罗毕业于波士顿大学和巴布森学院。 他对人、荷兰、音乐和旅行充满热情。

法布里佐·巴塔利亚(Fabrizio Battaglia)

意大利米兰 Fabrizio 是一位引人入胜的辅导员,对将学习与测量相结合有着强烈的热情

法布里佐·巴塔利亚(Fabrizio Battaglia)

合作伙伴

法布里佐·巴塔利亚(Fabrizio Battaglia)

合作伙伴

意大利米兰

Fabrizio 是一位引人入胜的辅导员,对将学习和可衡量的表现联系起来有着强烈的热情。

他在各种国际会议上热情洋溢地推动研讨会、教练和演讲。 他是 Global Partners 的执行合伙人,这家全球培训公司为技术服务和销售人员提供有影响力的个人发展方法:“你学习如何驾驶汽车并且永远不会忘记。为什么商业培训不能产生同样的影响?”

母语为法语和意大利语,在 20 多个国家拥有工作经验,在多元文化环境中自然自如。 他的科学背景 (Ecole Centrale) 和欧洲工商管理学院 - 清华 EMBA 使他能够轻松掌握当今快速发展的行业的广泛挑战。

Fabrizio 还持有教练和管理发展领域的多项认证。

早年,Fabrizio 与意法半导体合作了 12 年。 首先在美国担任产品工程师,然后移居法国就读企业大学,在那里他开发了许多课程,包括在法国著名学校 (Ecoles des Mines / Centrale) 获得微电子学国际理学硕士学位。 在返回欧洲之前,他还在新加坡工作了 7 年,在那里他领导了 ST 的销售和营销研究所。

幸福的婚姻,两个孩子的父亲,他在法国西南部和意大利北部分享他的时间,他喜欢在美丽的布里安扎地区与家人共度时光。

奥齐·艾斯库

马萨诸塞州剑桥 • 美国加利福尼亚州旧金山 Ozzie 是一位具有成长意识的投资者和业务主管,

奥齐·艾斯库

合作伙伴

奥齐·艾斯库

合作伙伴

马萨诸塞州剑桥 • 美国加利福尼亚州旧金山

Ozzie 是一位具有成长意识的投资者和企业高管,他的职业生涯始于纽约摩根士丹利的企业金融部门。 他曾在各种 B2B 和消费行业的公司担任创始人和所有者/执行职务,包括技术管理服务、直销、旅游营销、饮料物流和出版,其首要主题是将企业带入数字时代并提高质量、客户服务和盈利能力的障碍。 在全球合作伙伴培训中,Ozzie 引领数字化和其他全球增长计划。

Ozzie 是北卡罗来纳州人,毕业于斯坦福商学院、UNC-Chapel Hill 和菲利普斯埃克塞特学院,目前居住在新罕布什尔州海岸 - 波士顿地区(大部分)和旧金山(偶尔)。 他曾在新罕布什尔大学的彼得·T·保罗商业和经济学院任教,指导过许多青年运动,并且是一名狂热的自行车手、皮划艇运动员和网球运动员。 他曾作为活跃的董事会成员服务于许多非营利组织,目前担任美国独立博物馆理事会主席。

杰夫·鲍尔斯

美国马萨诸塞州剑桥 Jeff 的职业生涯一直与希望发展的小企业合作。 他有

杰夫·鲍尔斯

营销总监

杰夫·鲍尔斯

营销总监

美国马萨诸塞州剑桥

Jeff 的职业生涯一直与希望发展的小企业合作。 他帮助公司建立了销售和营销系统、财务和运营流程,并且在需要时不怕参与日常执行。 在全球合作伙伴培训中,Jeff 正在支持 GPT 实现下一个增长水平的多个领域,例如新业务开发计划、实施新系统以改善全球运营,以及帮助更好地为客户提供可衡量的结果。 杰夫在意大利留学,这让他对其他文化产生了欣赏,并渴望旅行和了解新的地方。 他还与当地的一家非营利组织进行了广泛的志愿服务,该非营利组织为非英语母语人士提供免费的英语辅导。 Jeff 毕业于康涅狄格大学,目前正在 Babson 攻读创业 MBA 学位。

艾丽西亚赫德

美国新罕布什尔州康科德 Alicia 拥有超过 12 年的客户服务医疗软件企业经验

艾丽西亚赫德

操作协调员

艾丽西亚赫德

操作协调员

美国新罕布什尔州康科德

Alicia 在客户服务、销售和质量测试方面的医疗软件领域拥有超过 12 年的企业经验。 她将这种观点带到了全球合作伙伴培训的运营中,她专注于日程安排、报告和业务发展。 Alicia 拥有 Salve Regina 大学的生物学学位。 她喜欢在她所到之处划皮划艇和远足,但最常见的是在新罕布什尔州的怀特山脉。

促进/业务发展团队(部分名单)

蒂斯基·巴拉钱德拉

华盛顿特区; 亚利桑那州钱德勒 Tischi 是 ZOI Group 董事会的外部董事(顾问),

蒂斯基·巴拉钱德拉

经理

蒂斯基·巴拉钱德拉

经理

华盛顿特区; 亚利桑那州钱德勒

Tischi 是食品和饮料产品公司 ZOI Group 董事会的外部董事(顾问)。 在 ZOI 集团,他就战略、扩大规模和千禧一代领导力向 C-Suite 高管和副总裁提供建议

Tischi 是亚利桑那州凤凰城霍尼韦尔航空航天公司的项目负责人(多功能企业负责人)。 在霍尼韦尔,他领导项目的“新产品开发 (NPD/NPI)”,通过调整技术、系统、流程、程序和策略来整合多个开发项目和项目,完成的总估计 (EAC) 超过 20 万美元以上,包括设计、开发、质量、生产、项目管理和制造团队,目标明确,用于规划、开发和执行全球商业、政府和军事航空航天项目的整个产品开发生命周期——产生超过 $1.1B+净营业收入。 Tischi 在同行中被选中,领导资深科学家(30 岁以上)和一个非常专业的业务团队,通过概念开发、技术成熟和风险降低 (TMRR)、工业化和商业化阶段开发突破性技术——预计将产生在 1 年战略规划 (STRAP) 期间,净业务收入超过 7B 美元以上,同比 (YoY) 增长超过 5%。

在加入霍尼韦尔之前,Tischi 被任命为美国政府的高级风险管理官和安全工程师。 此前,他在夏威夷的多个岛屿上部署、维护和维持卫星、IT、空中、陆地和海上电信基础设施网络,同时担任雷神公司的高级频谱经理,并将他们的系统建设到 CMMI 5 级。在加入雷神公司之前,他曾在他曾在美国政府资助的行业担任多个领导职务,包括企业通信、电信和 IT 高级项目总监、企业电信和 IT 项目总监、运营和物流项目总监以及太平洋运营部门的运营经理。

Tischi 拥有科罗拉多大学电气工程理学硕士学位 (MS) 和 PMP 认证。 他获得了 IEEE 的认可,颁发了杰出领导奖,该奖项授予全球百万分之一的工程师,以表彰他在学院设立分支机构以及为未来领导者建立愿景、框架和标准方面所做的努力。 他希望利用在专业和个人领域中获得的经验和知识来推动自己实现最终目标,即成为一名成功的商业和科学领导者、社会建筑师和对人类进步和学习的远见卓识。

雅克·鲍迪尔

巴黎,法国 Jacques 曾是一名软件和电气工程师,拥有哥伦比大学的行政工商管理硕士学位

雅克·鲍迪尔

高级经理

雅克·鲍迪尔

高级经理

巴黎,法国

Jacques 曾是一名软件和电气工程师,拥有哥伦比亚商学院(纽约)和伦敦商学院的行政工商管理硕士学位。 在 2014 年加入 Global Partners Training 之前,他在高科技和半导体行业(STMicroelectronics、Numonyx (JV Intel-STM) 和 Micron)工作了近 25 年,担任过各种高级技术、B2B 销售、营销和业务发展管理职位。

在 STMicroelectronics 和 Numonyx,Jacques 在亚洲(日本、韩国和台湾)生活和工作了 12 年。 2005 年,他成为 STMicroelectronics 认证培训师,让他能够教授和分享他在与要求苛刻的客户打交道方面的经验。

Jacques 常驻巴黎,也是 INSEAD 的毕业生,并且是 INSEAD Alumni Business Angels Club France 的董事会成员,在那里他分享了他对技术的经验和热爱。 他是一名经过认证的潜水员,有两个女儿,喜欢巴洛克音乐和美食。

菲利普·贝尔热

普罗旺斯地区艾克斯,法国 在转向咨询之前,Philippe 曾担任执行运营 r

菲利普·贝尔热

高级校长

菲利普·贝尔热

高级校长

普罗旺斯地区艾克斯,法国

在转向咨询公司之前,Philippe 在复杂且充满活力的高科技生态系统中,在全球大多数 B2B 销售和营销职能部门担任执行运营职责 30 多年。 他一直与领先的欧美多元文化公司合作,例如 ST Microelectronics、Texas Instruments、Numonyx (ST & Intel Spin off) 和 Micron。

他的成就记录中的一些亮点:

作为副总裁兼营销总监,在欧洲、美国、亚太地区和日本持续了数十亿美元的业务发展,并作为销售创造副总裁为 EMEA 主要客户创造了 1 亿美元的收入。 Philippe 还通过变革管理研讨会、作为项目促进者、通过产品营销课程以及作为教师和设计师,重新设计了全球销售和营销业务的转型。 改善商业账户、亲密关系、信任、盈利能力、知识共享和业务转型是他的 DNA。

Philippe 毕业于“SUPAERO”(法国国立高等航空航天学院)的工程师,并在扎实的高科技技术背景上建立了他在销售和营销方面的专业知识。

他对家庭、朋友、文化、钢琴和高尔夫充满热情。

杰米·张

上海,中国 作为 Shi Bisset & Associates 的合伙人,Jamie 专攻人才战略,Peop

杰米·张

经理

杰米·张

经理

上海,中国

作为 Shi Bisset & Associates 的合伙人,Jamie 专注于人才战略、人员与组织分析以及组织发展咨询。

他来自不同的多元文化背景,曾在台湾、中国大陆、日本、加拿大、英国和美国生活过,中英文流利。

多年来,Jamie 为奥迪、Amersports、亨斯迈、希尔顿、RB、BSCI 和伊顿公司等财富 500 强公司成功设计和实施了从人才管理与发展到战略变革管理的组织效率解决方案。

阿兰·科尔内特

法国 Alain 在营销和业务发展执行职位方面拥有超过 30 年的经验

阿兰·科尔内特

高级经理

阿兰·科尔内特

高级经理

法国

Alain 在 STMicroelectronics 和 Micron 等大型国际高科技公司担任营销和业务发展高管职位超过 30 年。

他积极协助与主要客户建立和实施了几个成功的战略合作伙伴关系,从而显着增加了公司的市场份额、收入和利润。

相互信任、完全以客户为中心和注重结果的心态是他 DNA 的一部分。

Alain 还是 ALCO EVOLUTION 的创始人兼董事总经理,这是一家法国教练公司,为愿意更快实现抱负的企业高管提供服务。 他是国际教练联合会 (ICF) 的成员,并持有 TTI Success Insights 颁发的多项行为和动机评估工具认证。

Alain 毕业于法国巴黎高等电气学院和法国国立高等艺术与工艺学院的工程师。

Alain 对人员和团队绩效充满热情。

里奇·埃利斯(Rich Ellis)

亚特兰大,美国 Rich Ellis 在改善财务和运营绩效方面拥有超过 25 年的成功经验

里奇·埃利斯(Rich Ellis)

经理

里奇·埃利斯(Rich Ellis)

经理

亚特兰大,美国

Rich Ellis 在改善财务和运营绩效、质量以及与各种规模的公司(从财富 25 强公司到小型创业初创公司,在医疗保健、分销和设施服务行业)的客户体验方面取得了超过 100 年的成功。

Rich 在现场和支持中心环境中领导了超过 600 名员工的服务团队,并负责年收入高达 250 亿美元的业务。 Rich 在 GE Healthcare、Philips Healthcare 和 Elekta 等公司领导服务团队,在高科技、关键任务、医疗设备的服务和支持方面拥有丰富的经验。

里奇毕业于美国西点军校,是波斯湾战争的老兵。 他常驻佐治亚州亚特兰大。

丹妮拉·艾米

意大利米兰 三语(IT、FR、EN),并在新加坡有国际工作和生活经验

丹妮拉·艾米

助理 - 教练

丹妮拉·艾米

助理 - 教练

意大利米兰

三语(IT、FR、EN),并在新加坡、法国和意大利拥有国际工作和生活经验,Daniela 天生好奇,外向。

她在多元文化环境中的演变,具有挑战性的内部谈判和持续的教练实践,培养了她的沟通技巧和共识意识。 作为一名忠诚的团队工作者,Daniela 在 STMicroelectronics 工作了 18 年,从质量管理和客户满意度到企业人力资源,她负责监督关键人员的绩效提升和思维方式转变管理计划,并为内部教练文化的发展做出了贡献。

公司环境提高了她对人员发展的品味和对教练的热情,这转化为她自己的教练实践的发展。

丹妮拉在各个领域指导个人才能和经理/领导者:自尊发展、领导力发展、压力管理、优先级设置、冲突解决和时间管理。 她是 Coach U Core Essential 毕业生 (CEG 2015) 和高级企业教练计划毕业生 (ACCP 2019)。 Coach U 是全球领先的教练培训计划提供商,符合学术 ICF(国际教练联合会)标准。

帕特里克·吉里-德洛伊森

法国 帕特里克是一位对销售和营销充满热情的高级管理人员 - 活动

帕特里克·吉里-德洛伊森

经理

帕特里克·吉里-德洛伊森

经理

法国

Patrick 是一位对销售和营销充满热情的高级管理人员——他在法国和国际上从事这些活动已有 XNUMX 多年。 他是 SaMaTransformation 的创始人兼首席执行官。

他曾成功管理 IBM、爱立信、阿尔卡特朗讯和 Bolloré 的销售和营销团队。 他参与了多项创新的启动和开发,包括宽带电视和电动汽车共享,以及重大转型计划。

Patrick 与商业领袖合作制定战略和运营转型计划,以支持他们的增长项目。 他擅长处理商业模式从产品到解决方案的变化、竞争格局的重大中断、并购和资产剥离等案例。 他与客户的任务使他通过实施基于最佳国际实践和他在该领域的经验的销售和营销流程和工具,“将好的想法……转化为好的业务”。

他是欧洲工商管理学院商业天使俱乐部遴选委员会和 EOA-France 董事会的成员。 他拥有理学硕士学位(法国École Supérieure d'Électricité)和MBA(欧洲工商管理学院),以及经济学学士学位(巴黎索邦大学)。

帕特里克是英国和法国公民。

法布里斯·格里尔

意大利米兰 Fabrice 拥有 UCA(法国)的理学硕士学位和 ESA 商学院的 MBA 学位

法布里斯·格里尔

高级助理,亚洲市场总监

法布里斯·格里尔

高级助理,亚洲市场总监

意大利米兰

Fabrice 拥有 UCA(法国)的理学硕士学位和 ESA 商学院(法国)的 MBA 学位。 他的职业生涯始于学习与发展领域,在美国和法国的一家大型跨国公司的企业大学担任了 7 年的多个职位,负责管理和人际交往能力项目。 然后,他进入“运营领域”工作了 15 年,并在意法半导体在法国和意大利担任过各种职务,担任项目经理和微处理器产品营销总监。 面对竞争激烈的汽车市场的严峻挑战,他积累了丰富的经验和热情,为从中国到美国、从韩国、日本到欧洲的世界各地的苛刻客户提供支持。 他的任务需要许多现场任务,因此他准备好在多元文化环境中处理复杂的情况。

Fabrice 因其在人员发展和以客户为中心方面的惊人基因而加入了全球合作伙伴培训。 他开发并提供培训计划,并乐于分享他的经验,同时始终保持持续学习的开放精神。 他还负责协调全球合作伙伴在亚洲的培训业务。

韩大卫

韩国 釜山 David 在商务咨询、指导和培训方面拥有超过 17 年的经验

韩大卫

经理

韩大卫

经理

韩国 釜山

David 在咨询、指导和培训、业务发展和 IT 方面拥有超过 17 年的经验。

David 于 2015 年加入 Global Partners Inc。在 GPI,David 为半导体设备制造行业的国际客户在全球范围内部署 TCF 计划做出了积极贡献。 大卫获得了韩国教练协会的教练认证。

David 也是 The WAY 咨询公司的创始人。 该公司提供有关创新和业务建模的研讨会。 作为三星移动项目的项目经理和促进者,他还拥有丰富的经验。

教育:大卫毕业于美国南加州大学(南加州大学)和韩国釜山国立大学。

加博霍尔奇

上海 Gabor Holch 为您带来全球跨文化团队和领导力发展方面的专业知识

加博霍尔奇

经理

加博霍尔奇

经理

上海

Gabor Holch 为您带来在全球范围内跨文化团队和领导力发展方面的专业知识,这些专业知识是在为 100 多个国家/地区的 20 多个客户提供服务时获得的。

有什么看不见的东西阻碍了你的下一个成功吗? 20 年来,Gabor 为公共机构的高层管理人员、企业家和领导者提供建议、指导和培训,以建立对其天赋领域的认识,并将其转化为有价值的职业。

Gabor 在中国工作了 15 年,在全球工作并从 4 岁开始成为外籍人士,Gabor 是您在连接市场、企业、文化和人员方面的专家。 他相信积极、个人和实用的信息。 他陪伴您从变革性的洞察力到可靠的技能,并帮助您养成持久的新习惯以进一步成长。

Gabor 是一名英语和普通话认证管理顾问 (CMC),是六家全球公司管理学院的认证顾问,并获得了包括 Predictive Index、NeuroColor、DISC 和 MBTI 在内的主要评估工具的许可。

他是Campanile Management Consulting 的创始人,慕尼黑领导集团的合伙人,美国和欧盟管理咨询公司的合伙人。 他在欧盟、中国和菲律宾共同创立了初创公司。 曾任全球注册管理咨询师协会董事、欧盟商会上海中小企业论坛主席等职务。

Gabor 经常在企业活动中发表演讲,并在欧盟、中国和东南亚的 EMBA、商业和学术交流项目中发表演讲。 他是两本书的作者,也是两本关于国际关系和在全球范围内开展业务的选集的合著者。 他在全球商业、领导力、人才管理、创业和外籍人士生活的研究论文和杂志上发表了大约一百篇文章。

安娜卡辛

以色列 Anna Khasin 拥有超过 20 年的咨询经验,最近 10 年是在健康领域

安娜卡辛

经理

安娜卡辛

经理

以色列

Anna Khasin 拥有超过 20 年的咨询经验,最近 10 年是在医疗保健领域。

她于 1999 年以优异成绩毕业于莫斯科国立大学(组织心理学系),并于 2018 年获得 MBA 学位(“医疗管理”)。她还曾在银行和零售部门担任 HRD,这段经历帮助 Anna 了解她的客户业务深深的需要。

现在,一家咨询公司的首席执行官 Anna 与医疗保健、制药、银行和金融行业的客户合作。 她提供以客户/患者体验和大客户管理为中心的定制服务以及软技能(管理、领导、沟通技巧)培训计划。

Anna 是俄罗斯领先的医学频道 1MedTV“医疗保健交流圆桌会议”节目的作者和电视节目主持人。

她是多个课件的作者; 《医学影像管理基础》和《谈论食物过敏》手册的合著者。 此外,她还是俄罗斯领先的医学杂志“Non Nocere”的审稿人,并在俄罗斯和国际资源中的医患交流和患者定位领域发表了多篇科学文章和出版物。

作为一名研究员和教育家,Anna 在联邦医学生物学中心工作,在那里她开发了医患沟通领域的课程。

Anna 是俄罗斯重要的患者体验和医疗沟通专家,国际医疗保健沟通协会成员,医疗保健和组织心理学国际会议的发言人和董事会成员。

安娜的母语是俄语,她的语言很流利,可以用俄语和英语提供服务。

爱好:旅游和运动。

李道明

东京,日本 Michiaki 提供管理咨询和领导力发展解决方案(评估员

李道明

经理

李道明

经理

东京,日本

Michiaki 为新加坡和日本的跨国公司提供管理咨询和领导力发展解决方案(评估、培训、辅导)。

此前,他曾在日本的普华永道和其他国际咨询公司工作。 作为顾问,他为战略制定、业务流程再造和人力资源管理项目提供专家咨询。

作为培训师/促进者,他促进了广泛主题的培训,包括领导力、跨文化管理、战略规划、商业模式建设、销售技巧、全面客户关注、演示和谈判。

他已经完成了“霍根评估认证”,并为东南亚地区的高潜力领导者进行了辅导课程。

他毕业于日本庆应大学,并拥有美国巴布森学院 FW Olin 商学院的 MBA 学位。

他在新加坡国立大学(新加坡国立大学)日本研究系任客座讲师。

他也是日本Waseca大学的兼职研究员。

他在东京出生长大,以日语为母语,也能说一口流利的英语。

林文才

新加坡 Boon Chye 拥有超过 26 年的行业经验,过去 16 年从事管理工作

林文才

高级校长

林文才

高级校长

新加坡

Boon Chye 拥有超过 26 年的行业经验,过去 16 年从事管理咨询和培训、公共研讨会和内部企业培训和辅导。

他积极参与 IT 和业务战略规划、业务流程再造以及结构化思维和沟通、咨询技能和技术以及变革管理等软技能培训。

Boon Chye 是管理和 IT 咨询公司 Excelle Consulting Pte Ltd 的董事总经理,之前曾担任 Cap Gemini Ernst & Young(东南亚)的技术咨询总监。 在加入 CEG&Y 之前,他是 Ernst & Young Consultants(新加坡)的 IT 咨询业务负责人。

作为负责销售和交付损益和收入数字以及关键客户关系管理的高级管理人员,Boon Chye 积极参与 Ernst & Young Consultants 和 Cap Gemini Ernst & Young Consultants 的战略客户和管道管理,以及他的拥有超过16年的管理咨询和培训公司。

丰富的马尔兹曼,PMP

马萨诸塞州安多弗 Rich 一直在项目管理领域进行咨询和教学

丰富的马尔兹曼,PMP

经理

丰富的马尔兹曼,PMP

经理

马萨诸塞州安多弗

Rich 在项目管理领域从事咨询和教学工作 30 多年。 他于 2000 年获得了 PMP®(项目管理专业人员)认证,并帮助 1000 多人准备并通过了该认证。
Rich 从事该行业 40 年,主要从事电信项目工作,领导项目团队并在诺基亚及前身公司的核心 PMO 任职。 他的本科和研究生学位是工程学,但他在沃顿商学院和欧洲工商管理学院的组织行为和商业课程中补充了这些学位。
他在电信、金融、生命科学、医疗保健和能源行业提供咨询,提供以卓越项目管理为中心的定制培训计划。
作为一名教育工作者,Rich 在波士顿大学担任高级讲师,在那里他开发了项目管理和其他研究生级别的课件。 他还与人合着了五本书,包括绿色项目管理,项目管理协会的克莱兰文学奖获得者,并在意大利、南非、北美、马来西亚、中国和哥斯达黎加的国际会议上发表过演讲。
Rich 将他的工程背景中的技术经验与项目管理的“软科学”元素相结合,帮助个人、团体和组织发挥最大的作用。

弗朗西斯·马塞拉

法国Versailles 弗朗西斯在快速发展和高度竞争方面拥有 30 多年的经验

弗朗西斯·马塞拉

经理

弗朗西斯·马塞拉

经理

法国Versailles

Francis 在瞬息万变且竞争激烈的高科技市场拥有 30 多年的经验。 在过去的 20 年中,他曾在知名组织(Texas Instruments、Schlumberger、International Rectifier、Arrow OCS)以及初创企业担任不同的国际销售管理高级管理职位。

他领导的组织人数多达 80 人,收入高达 200 亿美元,管理各个市场领域(工业、电信、计算机、汽车)的快速增长以及更稳定的业务,并提供各种产品(系统、子系统、半导体-导体组件和软件),并通过不同的上市模式(直接、1 层和 2 层分销)。

业务发展、客户关系、战略和业务计划的制定和执行,以及建立一流的团队是他职业生涯的关键驱动力,他是一名热情的高尔夫球手。

Francis拥有法国Ecole des Mines的理学硕士学位。

何塞·路易斯·蒙特斯

巴塞罗那,西班牙 Jose 被认为是 t 中渠道和业务发展方面的领先专家之一

何塞·路易斯·蒙特斯

经理

何塞·路易斯·蒙特斯

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巴塞罗那,西班牙

在长期担任 SmartChannel Technologies 首席执行官、混合多云公司 Walhalla Cloud Technologies 的合作伙伴和业务发展副总裁、创始秘书长之后,Jose 被认为是欧洲技术领域渠道和业务发展方面的领先专家之一西班牙信息技术传播协会 ADETI 的成员,与 CompTIA 组织有关联,以及 asLAN 的董事会成员。 他还曾担任 Transcend Consulting 的管理合伙人,供职于全球 IT 100 强公司; 他曾担任 Tech Data Iberia 的营销总监和全球营销委员会成员,此前曾在 Epson、Xerox、Ingram Micro 和 DISA 担任管理职务。

Jose 曾在巴塞罗那大学学习商业科学,在 ISM-ESIC 和大学学习战略和国际营销。 Politécnica de Madrid,以及 EADA 的营销管理,在他 30 多年的职业生涯中,作为顾问、作家和讲师开展了一项激烈的活动。 他与 Banespyme 基金会合作出版了《分销渠道发展指南》一书,并与 Dealer World-IDG 合作出版了《IT 经销商营销》一书。

在他的个人领域,他将资源和时间投入到非营利组织、作家和讲师的活动中,并参与与领导力和价值观相关的智囊团。 他还出版了《有幸失败的人》、《甘地组织》和《流动时代的坚定价值观》,并取得了重要的成功。 何塞经常出现在媒体以及国会和大学中。

玛丽亚·保拉·波佐利

米兰 Maria Paola Pozzoli 是一位发人深省的专家促进者,

玛丽亚·保拉·波佐利

经理

玛丽亚·保拉·波佐利

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米兰

玛丽亚·保拉·波佐利 (Maria Paola Pozzoli) 是一位发人深省的专家辅导员,对有效传递知识和激励各个年龄段的学习者有着坚定的热情。

在意大利著名的比萨大学获得化学硕士学位(她的第一个爱好)后,Maria Paola 在多个高科技行业(半导体、工业工程和消费电子)中以客户为中心的专业人士获得了 XNUMX 年的技能。

Maria Paola 曾担任半导体加工设备领先制造商 Lam Research 的前雇员,在意大利和西班牙担任应用工程师,在美国担任关键客户专家,最后在奥地利担任高级工程师,多年来保持着多元化的业务关系。技术指导员。

在体验层面上与她的学习者即时联系的能力源于十多年的教育和培训基础。 事实上,Maria Paola 为 Lam Research 等高科技公司开发、管理和提供技术和软技能培训和认证计划,包括公司合规性。 她还为自己作为比萨大学顾问和高中科学与数学教师的经历感到自豪。 她珍惜双向体验,不仅在这些独特的层面进行教学,而且从她的听众那里学习并获得无尽的灵感。

Maria Paola 是一位以意大利语为母语的人,她流利地使用意大利语和英语提供服务。

一个狂热的读者,喜欢音乐(普契尼、摇滚、蓝调),她总是对旅行感到兴奋,无论是与她生活过的许多地方的朋友保持关系,还是探索新的目的地。

卡罗琳·昆汀

美国佛罗里达州 Carolyn Quintin 是一名培训专业人士,拥有超过 16 年的领导经验,

卡罗琳·昆汀

经理

卡罗琳·昆汀

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美国佛罗里达州

Carolyn Quintin 是一名培训专业人士,在领导力、学习与发展、项目管理和管理他人方面拥有超过 16 年的经验。 她领导、设计和协调了大型和小型团体的体验式团队建设和领导力计划,接触到行业、社会服务和政府的国际受众。 Carolyn 还是一名职业康复专业人士,在职业评估、工作安置和咨询方面拥有深厚的背景。

Carolyn 的经历包括在全球领先的眼镜镜片供应商依视路(Essilor)取得成功。 在 Essilor,Carolyn 是学习和发展运营经理,她创建了一个全面的同行培训计划,其中包括选择过程、认证、指导和日程安排,并用于培训 900 多名员工。 Carolyn 还曾在 Times Publishing Company、Pinellas, Inc. 青少年福利委员会和佛罗里达州教育部盲人服务处任职。 她曾是圣彼得堡初级学院和埃克德学院的兼职教授,还曾是坦帕大学 MBA 快速启动计划的教练和促进者。

大卫·桑德森

波士顿 • 美国迈阿密 David Sanderson 拥有超过 25 年的国际管理经验,

大卫·桑德森

高级校长

大卫·桑德森

高级校长

波士顿 • 美国迈阿密

David Sanderson 在消费品、技术和咨询领域的全球 25 强公司拥有超过 1000 年的国际管理经验。

自 2002 年以来,David 成功地将他在培训、人员发展和变革管理方面的独特经验应用于全球技术领导者。 他专门与包括 Schneider Electric、Siemens、GE Healthcare 和 Lam Research 在内的硬件和资本设备公司以及包括 Akamai、Broadsoft 和 Software AG 在内的软件/IT 公司合作。

David 已向全球 1,000 多名参与者提供了以客户为中心、价值销售和吸引高管的课程。

David 常驻迈阿密(佛罗里达州),西班牙语流利,领导 Global Partners 的技术和拉丁美洲部门。 他毕业于联合学院和东北大学,曾任波士顿大学讲师。

泰兹计划

台湾台中, Tetz 担任行业高级经理已有 20 多年。 他有工作

泰兹计划

经理

泰兹计划

经理

台湾台中,

Tetz 担任行业高级经理已有 20 多年。 他曾与世界级客户一起为全球领先的 EMS 工作。 在他的职业生涯中,Tetz 最初是一名研发机械工程师,后来成为质量保证、新产品介绍和运营总监。 在他职业生涯的后半段,他专注于指导新业务开发和业务部门运营。 凭借来自各个行业的专业知识,Tetz 了解客户与公司之间的化学反应、谈判与合作。

Tetz 拥有美国俄克拉荷马州立大学机械工程和工业工程两个硕士学位。 他还毕业于东海大学,获得EMBA学位。 Tetz 喜欢烹饪和园艺。

法布里齐奥·乌利维

上海,中国 Fabrizio 对人员发展和领导力发展充满热情,是一个组织

法布里齐奥·乌利维

经理

法布里齐奥·乌利维

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上海,中国

Fabrizio 对人员发展和领导力发展充满热情,是一名组织发展从业者,专门从事咨询解决方案设计、部署和实地促进。

作为 Shi Bisset & Associates 的管理合伙人,Fabrizio 从组织和团队动态的角度专注于学习体验设计、领导力和人才发展以及全球思维方式的发展。

Fabrizio 为固特异、SABIC、阿里巴巴、波士顿科学国际、赛默飞世尔科技、招商银行、迅达、勃林格殷格翰、帝亚吉欧和芬美意等跨国组织制定并交付了成功的计划。

玛丽亚·沃拉

德国 • 俄罗斯 在过去的 20 年里,Maria Vola 聚集了国际业务发展和 m

玛丽亚·沃拉

经理

玛丽亚·沃拉

经理

德国 • 俄罗斯

在过去的 20 年里,Maria Vola 在广泛的行业积累了国际业务开发和管理经验——从化学品和制药到汽车制造、工业设备和软件开发。 Maria 于 2001 年在 KPMG Consulting/Bearing Point 开始了她的咨询和变革管理职业生涯,随后进入定价、战略营销和价值销售主题的全球领导者 Simon-Kucher and Partners。 Maria 最近的工作包括领导 LADA 品牌(俄罗斯雷诺-日产联盟的一部分)的欧洲分销活动,以及作为一个单独的项目,领导 ConnectedCar 软件解决方案的美日汽车供应商的 EMEA 区域业务发展。

Maria 以俄语、英语和德语工作,还是俄罗斯商会的积极合作伙伴,担任出口销售发展顾问和国际交流教练。 Maria 拥有美国汉普郡学院/瑞典厄勒布鲁大学联合本科学位,以及曼彻斯特城市大学国际商业管理理学硕士学位。 Maria 位于德国威斯巴登,正在用俄语、德语和英语对 GlobalPartners 的客户进行全面客户关注和价值识别/C-Suite 计划的培训。

汉斯-彼得威尔克

德国 Hans-Peter 从事教练、培训和组织发展工作超过 30 年

汉斯-彼得威尔克

经理

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德国

Hans-Peter 从事教练、培训和组织发展工作 30 多年。 宝马、戴姆勒、西门子、德国电信、T-Systems 等公司。 人。 欣赏他选择角色和方法的灵活方式,帮助他们创造他们想要属于的未来。 他于 25 年前开始独立执业,从那时起,他获得了从研发到生产、营销、销售和应用,从供应商、采购和管理到整个客户价值链的所有类型的层级和完整的客户价值链的促进经验。他们的客户。 他还在汽车、制造、能源、健康(制药、医药技术、医院、实验室)、食品、包装和房地产行业拥有丰富的经验,并曾在行政、IT、电子商务、营销和咨询等领域工作过以及与大学。

Hans-Peter 的主要业务是促进组织、团队和个人的变革和发展,以提高自己并将他们的愿景/抱负变为现实。 他的工作是有针对性的,并专注于解决方案。 他很快就与客户和他们的业务建立了联系。 Hans-Peter 最喜欢的主题是以客户为中心、发展以目标为导向、积极进取的团队、创造创新环境、领导力发展以及与客户一起实现目标。

他毕业于纽伦堡大学,获得商业教育硕士学位。 Hans-Peter 擅长 NLP、系统咨询、简要治疗和清洁语言等。 他在清洁语言和目的驱动的身份发展(PIDP®、CIDP®)方面培训教练和辅导员。 Hans-Peter 住在德国,用英语和德语提供服务。

朱迪·温克勒

美国加利福尼亚州 在为 FileNet(现为

朱迪·温克勒

高级经理

朱迪·温克勒

高级经理

美国加利福尼亚州

在为 FileNet(现为 IBM 的一部分)、Sun Microsystems、Capgemini、Brio Technology 和 Trend Micro 等公司工作 20 多年后,她曾在销售、营销、服务、业务发展和培训等部门担任职务,她一直自 2010 年起担任顾问。

她曾在世界各地工作,提供从研讨会到咨询的所有内容,并管理从业务改进项目到转型变革的所有内容,她将自己的所有经验带到每一次参与中。 这使她能够在体验层面了解她的观众,并迅速与他们建立联系。 她还以她的高能量和热情以及帮助他人达到个人最佳状态的热情而闻名

Judy 拥有众多领域的认证,包括变革管理、领导力、销售、六西格码和客户服务。 她目前专注于领导和管理、销售信息和全面客户关注。 她曾在法国、德国、奥地利和美国生活,并以英语、法语、德语和西班牙语提供服务。

迈克尔沃尔夫

佛罗里达州萨拉索塔 Mike Wolf 在过去 7 年中一直担任顾问和认证培训师,在

迈克尔沃尔夫

高级校长

迈克尔沃尔夫

高级校长

佛罗里达州萨拉索塔

Mike Wolf 在过去 7 年中一直担任顾问和认证培训师,之后在两家上市公司(一家在美国,一家在法国)从事销售、销售管理和执行销售管理工作。 在他上一份公司任务中,他是 Soitec SA 的全球销售高级副总裁,这是一家为半导体制造生产独特材料的法国公司。 在那里,他负责与一家大型半导体制造商谈判他们有史以来最大的订单,即价值 375 亿美元的订单。 在此之前,Mike 在半导体设备和耗材公司 Kulicke & Soffa 工作了 9 年,担任其全球销售副总裁。 在那里,他通过有机增长和并购将收入从 100 亿美元增长到超过 1 亿美元,他的全球销售团队从 30 人增长到 160 多人。他计划并实施了几个收购的销售组织的顺利整合。 在这 9 年中的两年中,他还负责他们的现场服务/客户支持小组以及销售。

在他目前的实践中,Mike 曾与技术、化工、能源、工业控制、软件和服务领域的各种客户合作,并且还被一些客户聘用以帮助招聘优秀人才、建立和发展强大的客户管理组织,并设计推动特定结果的销售薪酬计划。

Mike 拥有罗德岛大学的电气工程本科学位、东北大学的 MSEE 和 MBA 学位。 他是一个狂热的滑雪者,全年都对旅行、海洋和山脉充满热情。

柳章俊

韩国 长俊有具体的销售经验,尤其是对销售业务有深入的了解

柳章俊

经理

柳章俊

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韩国

长俊在销售方面有实战经验,尤其是对销售流程有深入的了解。 在甲骨文、惠普、美国国家仪器和软银工作后,他加入了一家韩国初创公司Vendys,担任销售总监,实现了10倍以上的销售增长,并因此吸引了韩国有影响力的风险投资家和最大的在线平台公司Naver的投资在韩国。 在这个过程中,长俊开始对缺乏经验的员工进行辅导,以提高他们的销售和人际交往能力。

2016 年,Jangjune 创立了初创公司销售实验室,此后一直举办关于主动行动计划、上市策略、沟通和销售技巧的研讨会,并提供技术技能和纪律以提高团队的绩效。 他还出版了两本书,2 年的《销售说结果》(ISBN 978-6596-249-6) 和 2018 年的《经济衰退中成功的秘诀》(ISBN 979-11-960930-4-4) .Jangjune毕业于韩国汉阳大学,获得MBA学位。

戴安娜·萨拉苏阿

伊利诺伊州芝加哥 Diana 从事学习和发展顾问工作超过 25 年。 最近的

戴安娜·萨拉苏阿

经理

戴安娜·萨拉苏阿

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伊利诺伊州芝加哥

Diana 从事学习和发展顾问工作超过 25 年。 最近,她担任诺基亚全球项目管理办公室的能力开发主管,负责使公司的全球客户项目经理专业化。 这包括为公司所有业务区域的客户交付经理定制和引入 Total Customer Focus 计划。 在此之前,她曾在阿尔卡特朗讯担任员工学习总监,负责领导全球员工的所有培训和发展计划。 她在各种培训和认证计划方面拥有丰富的经验,包括企业合规、管理和领导力发展、销售和服务发展、业务和 IT 技能、项目管理、产品和技术培训以及多​​元化培训。

她参与了包括关键培训在内的众多变革和转型计划。 戴安娜是一名职业作家,在她的职业生涯中担任过技术写作和通信方面的各种角色。 她拥有普渡大学传播学学位和西北大学传播学硕士学位。 她热衷于通过培训、指导和指导来进行人员发展。 在业余时间,她喜欢与家人和朋友在一起,旅行和美酒。