体验培训

探索关系技能培训潜力的三种简单方法

嵌入具有明确业务目的的新关系技巧

无论是全面试点还是小型研讨会，所有 GPT 程序格式都有两个共同点：它们是根据您的目标定制的，并且包含嵌入过程。这些是实现有效行为改变和看到结果的关键。与我们讨论您的目标，我们可以推荐最能让您尝试我们的服务并实现您的目标的计划形式。

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体验我们培训的全部效果的最佳方式是让一组 10-15 名员工参加一个完整的课程。试点计划可让您体验完整的工具包，并为我们和您的领导团队提供微调计划以全面推出所需的反馈。

通常，GPT 向所有执行特定工作或以某种方式一起工作的组提供程序。对于试点项目，我们可能会推荐您公司内的多种角色，以便不同的团队可以获得经验并提供反馈。对试点计划感兴趣？我们聊聊吧

多公司公共计划是一种以较小的入门预算体验我们的工具包的绝佳方式。每种体验都是为出席的公司和参与者定制的，并专注于共同感兴趣的情况。与来自两家或更多公司的参与者一起学习，您将通过电子学习、现场研讨会和后续在线辅导课程体验培训计划的基础知识。

公共项目也是结识行业同行、向其他行业学习并从新视角获得反馈的好方法。看即将举行的活动 or 让我们来谈谈讨论安排对贵公司方便的活动。

这些针对小型和大型团体的高度定制的研讨会在深层次上训练特定技能。虽然迷你研讨会比完整课程要短得多，但我们经常将一两天的现场研讨会与在线辅导课程结合起来，以进行后续强化。

小型研讨会也适合已经体验过我们完整培训计划的客户。您了解我们完整的工具包，并希望有合适的员工团队专注于一两个特定技能。让我们来谈谈关于定制一个对您的团队有意义的迷你研讨会。

您可以通过 GPT 培训计划获得最大的灵活性。对于我们每个行业领先的客户关系培训计划，您可以选择两种强大的互补形式——混合形式或虚拟形式。

两种形式的核心知识和技能组成部分是相同的，课程通过以下方式提供：由经验丰富的辅导员（现场和/或虚拟）领导的现场培训；自定进度的电子学习模块；同伴辅导和可选的个人辅导课程；以及针对实际公司挑战和机遇量身定制的个性化项目工作和角色扮演练习。

我们在建立下一代客户关系技能方面有着令人印象深刻的记录，这些技能有可能改变您的业务，我们久经考验的混合培训计划包括面对面和虚拟组件。这种格式的显着特点：您的团队成员与教师和同学“在房间里”。全天沉浸。随着条件的变化，灵活地从混合模式切换到完全虚拟模式。

寻求完全虚拟培训选项的公司将希望探索我们的 100% 虚拟形式。虚拟课程使用交互式讲师指导的网络研讨会和自助式电子学习模块，引导参与者沿着平行的知识和技能轨道进行激动人心的学习之旅。显着特点：班级规模较小。最短的时间离开该领域。提高虚拟沟通技巧。方便。潜在的成本节约。