全球合作伙伴培训 
Global Partners Training 很高兴地宣布发布其新的数字微学习功能，该功能通过响应式数字学习平台 Carli™ 应用程序部署。 我们希望随着时间的推移稳步扩展的新内容套件包含桌面和移动友好格式的视频学习模块、阅读材料、测验和其他微学习练习。
什么是微学习？ 根据行业专家 Axonify 的说法，微学习被定义为， “一种以简短、重点突出的方式提供内容的培训方法。 为了有效，微学习必须自然地融入日常工作流程，让员工自愿参与，以脑科学（人们实际学习的方式）为基础，不断适应员工成功所需的知识，并最终推动影响特定的行为经营成果。”
这种学习方法与 GPT 久经考验的嵌入过程一致，该过程同样侧重于确保永久的行为改变。 合伙人 Paul Hesselschwerdt 说：“用户对微学习模块的最初反应非常积极。 我们定期培训计划的参与者可以立即访问有用的提醒工具包，例如在客户设施面临困难之前做好心理准备。 他们还可以在我们的辅导课之间观看视频和做练习，并使用增强的工具包进行持续强化。”
最初，新的微学习模块基于 GPT 的旗舰 Total Customer Focus™ 计划的 3 个转变， 转变一：积极主动，转变二：满足实际需求 和 转变三：达到平衡的结果，以及实现每个班次的工具。 除了学习和技能强化视频外，每个模块还包括阅读材料、应用程序模板、测验和清单，以支持在该领域持续嵌入新技能。
全球合作伙伴培训计划的一个标志是有意将关系和业务技能与目标业务成果联系起来，并定期衡量个人进步和业务成果。 通过 Carli™ 应用程序，包含所有微学习内容的数字平台，计划参与者能够查看他们的个人进度，并且当参与者没有在他的个人行动计划上取得进展时，促进者和管理者可以采取有用的纠正措施。
GPT 合伙人 Ozzie Ayscue 强调：“我们非常重视参与者的最终认证。 我们知道，当我们为参与者设置高标准并与客户管理层合作以引导您的每个学习者达到认证标准时，每个人都会获胜——参与者、我们的客户、我们客户的客户，以及最终我们的培训特许经营权。 通过更好的实时参与和更好的跟踪，我们预计新的数字工具将成为您的混合关系培训计划中非常重要的一部分。”
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