Global Partners Training fügt digitales Micro-Learning mit Carli™ App hinzu

Global Partners Training freut sich, die Veröffentlichung seiner neuen digitalen Micro-Learning-Funktionen bekannt zu geben, die über die Carli™-App, eine reaktionsschnelle digitale Lernplattform, bereitgestellt werden. Die neue Inhaltssuite, von der wir erwarten, dass sie im Laufe der Zeit stetig erweitert wird, enthält Video-Lernmodule, Lesungen, Quiz und andere Micro-Learning-Übungen in einem Desktop- und mobilfreundlichen Format.

Was ist Mikrolernen? Laut dem Branchenexperten Axonify ist Micro-Learning definiert als: „Ein Trainingsansatz, der Inhalte in kurzen, fokussierten Häppchen vermittelt. Um effektiv zu sein, muss Mikrolernen sich natürlich in den täglichen Arbeitsablauf einfügen, Mitarbeiter zur freiwilligen Teilnahme motivieren, auf der Gehirnwissenschaft basieren (wie Menschen tatsächlich lernen), sich kontinuierlich anpassen, um das Wissen zu verankern, das Mitarbeiter benötigen, um erfolgreich zu sein, und letztendlich Verhaltensweisen vorantreiben, die sich auf bestimmte Personen auswirken Geschäftsergebnisse."

Dieser Lernansatz steht im Einklang mit dem bewährten Embedding-Prozess von GPT, der ebenfalls darauf ausgerichtet ist, eine dauerhafte Verhaltensänderung sicherzustellen. Partner Paul Hesselschwerdt sagt: „Die erste Reaktion der Benutzer auf die Micro-Learning-Module war sehr positiv. Teilnehmer an unseren regelmäßigen Schulungsprogrammen können jederzeit auf ein hilfreiches Erinnerungs-Toolkit zugreifen, um sich beispielsweise mental vorzubereiten, kurz bevor sie sich einer schwierigen Situation in einer Kundeneinrichtung gegenübersehen. Sie können sich zwischen unseren Coaching-Sitzungen auch Videos ansehen und Übungen machen sowie ein erweitertes Toolkit zur kontinuierlichen Verstärkung nutzen.“

Anfänglich basieren die neuen Micro-Learning-Module auf den 3 Schichten, die das Flaggschiff-Programm Total Customer Focus™ von GPT umrahmen, Schicht eins: Proaktiv sein, Schicht zwei: Zu den wahren Bedürfnissen kommen und Schicht drei: Erreichen ausgewogener Ergebnisse, und die Tools, die jede Schicht ermöglichen. Zusätzlich zu Lern- und Kompetenzverstärkungsvideos enthält jedes Modul Lektüre, Bewerbungsvorlagen, Quiz und Checklisten, die die kontinuierliche Einbettung neuer Fähigkeiten in das Feld unterstützen.

Ein Markenzeichen der Global Partners-Schulungsprogramme ist die bewusste Verknüpfung von Beziehungs- und Geschäftsfähigkeiten mit angestrebten Geschäftsergebnissen und die regelmäßige Messung des persönlichen Fortschritts und der Geschäftsergebnisse. Durch Carli™-App, der digitalen Plattform mit allen Micro-Learning-Inhalten, können Programmteilnehmer ihren persönlichen Fortschritt einsehen, und Moderatoren und Manager können hilfreiche Korrekturmaßnahmen ergreifen, wenn ein Teilnehmer bei seinem persönlichen Aktionsplan keine Fortschritte macht.

GPT-Partner Ozzie Ayscue betont: „Wir nehmen die ultimative Zertifizierung der Teilnehmer sehr ernst. Wir wissen, dass jeder gewinnt, wenn wir die Messlatte für die Teilnehmer hoch halten und mit dem Kundenmanagement zusammenarbeiten, um jeden Ihrer Lernenden zu Zertifizierungsstandards zu führen – die Teilnehmer, unsere Kunden, Kunden unserer Kunden und letztendlich unser Schulungs-Franchise. Mit einem besseren Echtzeit-Engagement und einer besseren Verfolgung erwarten wir, dass neue digitale Tools zu einem sehr wichtigen Bestandteil Ihrer gemischten Beziehungstrainingsprogramme werden.“

Um mehr zu erfahren oder eine Demonstration unserer neuen Micro-Learning-Funktionen zu vereinbaren, wenden Sie sich bitte an uns kontaktieren Sie uns.